Uno de los sectores que con cada aumento salarial pueden decir que no es lo esperado o lo que reclaman o precisan son el de los militares, prefectos y gendarmes, y en especial la policia asi como los médicos, se verá si el aumento de salario del Gobierno de Macri les alcanza y que se reflejará en la escala salarial de gendarmes y prefectos 2017-2018, ante el aumento de los salarios.

El personal militar y las demás fuerzas disponen de un nuevo salario que se refleja en las escalas salariales 2017-2018 de las fuerzas armadas, a partir del aumento salarial dictado por el Presidente Macri reemplazando a los anteriores aumentos otorgados, el nuevo aumento salarial alcanza a todo el Personal Militar de las Fuerzas Armadas.

Cuánto Aumenta:

El Gobierno Nacional aprobó un aumento salarial del 14,5% al personal militar de las Fuerzas Armadas. Dicho aumento, ya fue oficializado en el Boletín Oficial, cuyo porcentaje se ubica en el rango de inflación prevista por el Gobierno Nacional. El último aumento salarial fue en Agosto 2016.

Escala Salarial Personal Militar 2012-2017:

Luego del anuncio del Presidente Mauricio Macri en el acto por el Día del Ejército, el Gobierno oficializó en el Boletín Oficial, el decreto 716/2016 con las firmas de Macri, del jefe de Gabinete, Marcos Peña, y de la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, el aumento salarial a gendarmes y prefectos.

Se trata de un reajuste salarial del 9%, superando por la pauta otorgada

Sueldos en Gendarmería:

Desde 7600 pesos (para el cargo de gendarme II)

Hasta $ 24.333,9 (comandante general)

Sueldos en Prefectura:

Un marinero pasará a cobrar 7931,8 pesos

Un prefecto general, pasará a ganar $24.333,9

Además de actualizarse los nuevos montos suplementarios.

Desde Cuando Rigen los Aumentos:

Los nuevos haberes rigen desde ahora.

Cuando Rige la Suba Salarial: Escalas Salariales 2016

El Gobierno Nacional de Macri además del traspaso de la Federal, también aumentó los sueldos para militares, gendarmes, prefectos y policías para 2016 a partir de dos decretos en el Boletín Oficial que establecen las subas salariales:

Las nuevas escalas salariales 2016, regirán:

Desde el 1° de Junio

Desde el 1° de Agosto

Que Fuerzas Tienen Aumento Salarial:

-Fuerzas Armadas

-Gendarmería

-Prefectura

-Policía Federal

-Policía de Seguridad Aeroportuaria

El decreto 967/2015, en el Boletín Oficial establece que:

“resulta necesario fijar una escala de haberes” para el personal militar de las Fuerzas Armadas y para el personal de la Policía de Establecimientos navales “que reconozca una adecuada jerarquización en relación con la capacidad, responsabilidad y dedicación que demanda la correcta ejecución de su actividad”.

El decreto 968/2015, en el Boletín Oficial, establece que:

Es “necesario actualizar las escalas salariales vigentes y modificar las asignaciones correspondientes a determinados suplementos particulares” para “reconocer y mantener una adecuada jerarquización en relación con la capacidad, responsabilidad y dedicación que la correcta ejecución de la actividad de los integrantes de las fuerzas de seguridad y cuerpos policiales requiere”.

Actualización Escalas Salariales:

Dicha actualización será desde el 1° Junio y el 1° Agosto.

Dichos decretos, fueron firmados por la EX-presidenta Cristina Kirchner, del EX-jefe de Gabinete, Aníbal Fernández, y de los EX-ministros de Defensa, Agustín Rossi, y de Seguridad, María Cecilia Rodríguez, Sin especificar el promedio de la suba salarial.

-En los anexos establecen que los nuevos haberes mensuales y los nuevos suplementos particulares para cada grado de cada fuerza.

Militares – Decreto 967/2015

Los grados más altos del escalafón como:

Teniente general

Almirante

Brigadier general

-Cobrarán desde este mes un haber mensual de $17.824

-A partir del 1° Agosto subirá a $19.342.

-Además de los suplementos, no incluidos en la norma. Si bien dichos beneficios pueden tener aumentos.

Agentes de seguridad – Decreto 968/2015

Los artículos 2° y 4° del decreto establecen los importes de los suplementos particulares “de responsabilidad por cargo”, “por función intermedia”, “por cumplimiento de tareas específicas de seguridad”, “por mayor exigencia del servicio”, “por disponibilidad permanente para el cargo” y “por disponibilidad permanente para la función” que cobran los:

–Gendarmes y prefectos.

El artículo 6° de la norma fija los importes de los suplementos particulares “por servicio externo uniformado” y “apoyo operativo” del:

–Personal de la Policía Federal Argentina.

El artículo 7°, en el decreto 968 fija los importes del “complemento por responsabilidad jerárquica” del:

-Director nacional y Subdirector nacional de la Gendarmería

-Prefecto nacional naval y Subprefecto nacional naval de Prefectura

-Jefe y el subjefe de la Policía Federal.

Los artículos 8°, 9° y 10° sobre la:

-Policía de Seguridad Aeroportuaria

Establece lo importes para el:

-Personal policial

-Personal civil de la fuerza.

La norma establece que, “el gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto (…) será atendido” con el presupuesto de la Administración Pública Nacional.

Nuevas Escalas Fuerzas de Seguridad:

-Comandante General de la Gendarmería y Prefecto General de la Prefectura:

Cobrarán un haber mensual de $15.044,80 en Junio

Cobrarán un haber mensual de $ 16.326 en Agosto.

Recibirán un suplemento de $15.262 por disponibilidad para el cargo

Otros Suplementos de $18.579,70 por responsabilidad por el cargo,  desde el 1° Junio

De $16.562 y de $20.162,30 desde el 1° Agosto

Totalizando Ingresos por:

-De $48.886,50 en Junio

-De $ 53.050,30 en Agosto.

Comosario General -máxima jerarquía- Policía Federal:

Cobrarán un sueldo de $15.044,80 en Junio

Cobrarán un sueldo de $16.326,30 en Agosto

Además de suplementos por apoyo operativo y por responsabilidad jerárquica, les subirá el salario a $32.904,80 y a $35.707,60, como fija la norma publicada en el Boletín Oficial.

-En otros cargos, los oficiales percibirán adicionales por servicio externo uniformado.

Porcentaje de Aumento 2015:

El aumento no supera el rango de porcentajes de aumentos de las paritarias que pretende el Gobierno Nacional y que recae en las escalas salariales de los gremios oficialistas. El aumento del 27% para toda la Fuerza Armada Argentina y las Fuerzas de Seguridad y para el personal retirado de las mismas.

Pueden consultar la Escala salarial Gendarmeria y Policia

A partir del Decreto 967/2015, publicado el Martes 16 Junio 2015 en el Boletín Oficial, el mismo señala que “resulta necesario fijar una escala de haberes” para el personal militar de las Fuerzas Armadas y para el personal de la Policía de Establecimientos navales de la Argentina y  “que reconozca una adecuada jerarquización en relación con la capacidad, responsabilidad y dedicación que demanda la correcta ejecución de su actividad”.

El Decreto 968/2015, también publicado por la mencionada fecha en el Boletín Oficial, resalta que es “necesario actualizar las escalas salariales vigentes y modificar las asignaciones correspondientes a determinados suplementos particulares” con el objetivo de “reconocer y mantener una adecuada jerarquización en relación con la capacidad, responsabilidad y dedicación que la correcta ejecución de la actividad de los integrantes de las fuerzas de seguridad y cuerpos policiales requiere”.

Los mencionados decretos, llevan las firmas de la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner, el jefe de Gabinete, Aníbal Fernández, y los ministros de Defensa, Agustín Rossi , y de Seguridad, María Cecilia Rodríguez.

Fórmula de Pago:

El aumento salarial del 27% y se pagará en dos etapas

Aunque todavía no habia sido especificado el promedio de la suba salarial, en las fuerzas, en total será del 27%, además de figurar en los anexos los nuevos haberes mensuales y los nuevos suplementos particulares para los grados de cada fuerza armada.

A Quiénes les Corresponde Cobrar el Aumento:

Militares

Personal de Gendarmería

Prefectura

Policía Federal Argentina

Policía de Seguridad Aeroportuaria.

El aumento en promedio del 27%, se aplica según la normativa del anexo II del decreto 812/14 que incluye en este beneficio a:

Retirados

Jubilados

Pensionados.

Actualización Escalas Salariales:

Los aumentos serán desde el 1° de Junio y del 1° de Agosto.

Militares – Decreto 967/2015:

Los grados más altos del escalafón: teniente general, almirante y brigadier general

Pasarán a cobrar un haber mensual de $17.824

A partir del 1° de Agosto subirá a $19.342.

A dicho monto se suman suplementos, que no fueron incluidos en la norma. Estos beneficios pueden tener aumentos.

Agentes de Seguridad – Decreto 968/2015:

Los artículos 2° y 4° del decreto fijan los importes de los suplementos particulares

“de responsabilidad por cargo”

“por función intermedia”

“por cumplimiento de tareas específicas de seguridad”

“por mayor exigencia del servicio”

“por disponibilidad permanente para el cargo”

“por disponibilidad permanente para la función”

Percibidos por gendarmes y prefectos, respectivamente.

El artículo 6° de la norma fija los importes de los suplementos particulares

“por servicio externo uniformado”

“apoyo operativo”

Percibido por el personal de la Policía Federal Argentina.

El artículo 7°, el decreto 968 fija los importes de:

“complemento por responsabilidad jerárquica”

Percibido por el:

Director nacional y el subdirector nacional de la Gendarmería

El prefecto nacional naval y el subprefecto nacional naval de Prefectura

El jefe y el subjefe de la Policía Federal.

Los artículos 8°, 9° y 10° se refieren a la Policía de Seguridad Aeroportuaria:

Aumento en 2014:

El Ministerio de Defensa de Agustín Rossi el año pasado aportaba que los datos de los aumentos en las Fuerzas Armadas para 2014, quedando establecida una nueva escala salarial de las fuerzas armadas  publicadas en el Boletín Oficial.

Ademásde aclarar que “ninguno de los incrementos, en promedio, supera el 10% del haber líquido” mediante el Decreto 614/14, este aumento salarial para las Fuerzas Armadas rige desde este mes de Mayo.

Ya en Marzo de 2013 y antes del apriete policial el Gobierno lanzó 2 decretos que oficializaron las escalas de haberes de militares, prefectos y gendarmes. Así se frenaba la situación de queja de los gendarmes y prefectos sobre la composición de sus salarios, teniendo una nueva escala de sus salarios para los gendarmes y prefectos afectados por decreto una disposición del Poder Ejecutivo Nacional el anterior fue el de  Julio de 2012, fijando las nuevas escalas salariales.

Aumento Salarial Fuerzas Armadas 2014:

Algo que aclaran sobre la suba del haber básico es del 40% para ciertas categorías, los suplementos salariales influyen achicándolo, el Ministerio de Defensa Agustín Rossi  mediante un comunicado, señala que “ninguno de los incrementos, en promedio, supera el 10% del haber líquido”.

Aumento Salarial en Julio:

Desde el Ministerio de Defensa señalan que “con esta medida se prepara el terreno para que el aumento salarial anual, que va a anunciar en julio la presidente Cristina Kirchner en la Cena de Camaradería de las Fuerzas Armadas, impacte más en el bolsillo, puesto que suben los básicos”.

Escala Salarial de los Gendarmes y Prefectos 2014:

Personal Militar, Salario Mensual:

Suplemento por Responsabilidad Jerárquica:

Suplemento por Administración del Material:

Escala Salarial Gendarmes y Prefectos 2013

Anteriormente se habían además dado 3 adicionales dependiendo de las tareas que realicen los efectivos, la queja en 2012 era que pretendían $7.000 de básico y que se revieran los haberes dependiendo del cargo de cada uno. Además dicho aumento frenó una próxima protesta de Gendarmería y de la Prefectura Naval realizarían por mejoras salariales, a partir de que el Gobierno Nacioanl elevó en el Boletín Oficial una serie de modificaciones en los haberes mensuales de gendarmes y prefectos quedó en la nada la protesta de las dos fuerzas y del personal militar de las Fuerzas Armadas.

La suba salarial viene vía decreto 246/2013, que mejora la escala de haberes de gendarmes y prefectos, junto a:

-Suplementos de responsabilidad por cargo

-Por función intermedia

-Por cumplimiento de tareas específicas de seguridad

-Por mayor exigencia del servicio.

Esto permite sostener el nivel de jerarquización además de la capacidad, responsabilidad y dedicación respecto a la actividad del personal del estado militar de gendarme o policial de las Fuerzas de Seguridad.  Este aumento permite tener una ssutancial mejora en el sueldo de los militares, sube en un 2% el nivel jerárquico y un 21% para gran parte de la suboficialidad de la fuerza, el grado mayor tendrán  un salario de ($10 mil).

Así es que, los salarios de los prefectos y gendarmes de los diferentes grados vista la realidad ellos también sufren como cualquiera de los ciudadanos, esto hizo que conocido el decreto del año pasado y antes de este en 2013 llegaran a punto de salir a quejarse nuevamente y que es por lo que se protestaba en el edificio Centinela de Puerto Madero en 2012, además de su situación personal esta se agravó con la firma del decreto 1307/2012, que regulaba la escala de salarios de los efectivos. A lo que hay que agragarle que ya venían de sufrir en el viático, algunos más de la mitad de su sueldo de $6.000 era en negro. El problema era que al ir a cobrar vieron que se les descontó y por ende se les redujo el sueldo por el Decreto 1037.

Dicho Decreto, figuraba en el Boletín Oficial con fecha 31/7 de 2012, el mismo fijaba “resulta necesario fijar una escala de haberes para el personal con estado militar de gendarme en actividad de la GENDARMERIA NACIONAL y con estado policial en actividad de la PREFECTURA NAVAL ARGENTINA, que reconozca una adecuada jerarquización en relación con la capacidad, responsabilidad y dedicación que demanda la correcta ejecución de su actividad”. Con esto se daba un reordenamiento de haberes básicos en cada escalafón, por lo que pasaba a eliminarse los adicionales y las compensaciones desordenadas, también se crearon 4 nuevos conceptos suplementarios, a partir de las tareas y el cargo, estableciendo como de:

-De responsabilidad por cargo
-Por función intermedia
-Por cumplimiento de tareas específicas de seguridad
-Por mayor exigencia del servicio

Escala Salarial 2012:

Por lo que también se hablaba de “errores en la liquidación de sueldos del personal”, en dicho caso un comandante general, que es al máximo cargo que pueden aspirarse dentro del escalafón de Gendarmería, sin los presuntos errores le tocaría ganar de:

Comandante General:
Salario básico bruto ($7.003), además del suplemento de responsabilidad por cargo, po ($13.000), lo que hace un salario global de ($20.003 pesos).

Comandante Mayor:
Salario básico $6.378 y de suplemento unos $11.000, el total sería de ($17.378)

Comandante Principal:
Un salario básico de ($5.651) y ($9.400) de suplemento, un total de ($15.051).Función Intermedia: Salario básico $8.400, si bien no podrán cobrarse conjuntamente.

Suboficial Mayor:
Salario básico de ($3.774), y un adicional por responsabilidad por cargo que llega a ($6.500) o por función intermedia ($5.400). Puede ser un total de ($10.274) o de ($9.174).

Gendarme:
Saalrio básico de ($2.696) junto a ($2700) por tareas específicas de seguridad o un adicional de ($2.200) por mayor exigencia del servicio.Ninguno de estos adicionales se pueden cobrar conjuntamente. El salario total puede ser de ($5.396) o de ($4.896).

Prefectos:
En este caso tiene una escala salarial dependiendo del cargo pero llega a ser similar a la salarial de la Gendarmería.

General:
El salario básico es de ($7.003) y un adicional de($13.000) de responsabilidad por cargo, lo que hace que pueda ganar un total de ($20.003).

Cargo

Intermedio:
Ayudante Mayor:
Puede llegar a ganar un saalrio similar a de un suboficial mayor de la Gendarmería Nacional, y un marinero, y llega a alcanzar al de gendarme, ($2696 + $2.700 o $2.200), dependerá del cargo.

Fuente / Imagen: Infobae

Los padres y madres ya conocen la respuesta a la pregunta de ¿cuándo comienzan las clases en 2017?, el inicio del año escolar 2017 a partir del Consejo Federal de Educación (CFE), que se encarga de nuclear a los titulares del área en las 24 jurisdicciones que a su vez están coordinados por el ministro de Educación de la Nación, para confirmar el Cronograma Oficial de Inicio del Ciclo Lectivo 2017 en Argentina.

Si bien ante el conflicto docente como reclamos por salarios en las paritarias docentes hace que puedan existir paros totales o parciales en algunas provincias peligrando el ciclo lectivo 2017.

Comienzo de Clases en 2017 Argentina

Inicio Estimado:

6 de Marzo 2017

Finalización Estimada:

22 Diciembre 2017

Periodo de Organización del Proceso Educativo:

En la última semana de Febrero

Pueden Consultar Sobre:

Calendario vacaciones de invierno 2017 Argentina por provincia

Anses Ayuda Escolar: montos y cronograma de pago

Periodo de Clases:

Primer Trimestre:

Fines de 28 Febrero hasta fines Mayo

Días Libres:

Semana Santa:

Jueves Santo

Viernes Viernes

Día del Trabajo:

1 Mayo

Receso Escolar:

En la primera semana de  Junio

Segundo Trimestre Escolar:

Junio hassa la segunda semana de Septiembre

Segundo Receso Escolar

Durante la tercera semana de Septiembre

Tercer Trimestre Escolar:

Entre el inicio de la cuarta semana de Septiembre hasta la tercera semana de Diciembre

Dias Civicos:

27 Octubre (Dia del Estudiante)

Dias Libres:

Fiestas Patrias:

3,4,5 y 10 Noviembre

Dia del Maestro:

1 Diciembre

Dia de la Madre:

8 Diciembre

Finalización de las Clases:

Viernes 15 Diciembre

Periodo de Balance y Graduaciones de los Estudiantes:

En las ultimas semanas de Diciembre

Inicio de Clases y Vacaciones de Invierno Provincias Argentinas:

-Fechas estimadas del inicio de clases de cada provincia pudiendo ser oficialmente el Lunes 27 Febrero 2017 si bien como explicamos en varias puede no iniciar ante un paro docente.

-Las vacaciones de invierno 2017 serán en las dos últimas semanas de Julio 2017

Buenos Aires:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Catamarca:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Chaco:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Chubut:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Capital Federal:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Córdoba:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Del 6 al 17 de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017 (Inicial y primaria)

Una semana antes finaliza el ciclo 2017 en la secundaria

Corrientes:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Entre Ríos:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Del 6 al 17 de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Formosa:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Jujuy:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

La Pampa:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

La Rioja:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Mendoza:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Misiones:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Del 6 al 17 de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Neuquén:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Del 6 al 17 de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Río Negro:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Salta:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Del 6 al 17 de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

San Juan:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

San Luis:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Santa Cruz:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Santa Fe:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Sgo. del Estero:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Tierra del Fuego:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Tucumán:

Inicio de Clases:

6 de Marzo 2017

Vacaciones Invierno:

Últimas 2 semanas de Julio

Fin de Clases:

22 de Diciembre 2017

Vacaciones de Invierno 2017 CABA

Ciclo Lectivo en el Secundario:

La cartera eductiva provincial informó que el ciclo lectivo en el secundario comenzará una semana después del colegio primario por las mesas de exámenes que suelen realizarse.

Con esto, los titulares de las carteras educativas provinciales acordaron garantizar un calendario escolar de 190 días de clases.

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Precio boleto colectivo Provincia 2017: con y sin SUBE. La Provincia de Buenos Aires también sufrirá la suba en el boleto de colectivo, algo que se regirá una vez sea aprobado el nuevo cuadro tarifario 2017 colectivos urbanos e interurbanos del Área Metropolitana. Y desde el 1 de Abril rigirian las nuevas tarifas con y sin la SUBE en trenes y colectivos. Por lo que si no quieren pagar doble el aumento de boletos y no tienen la SUBE pueden ver como tramitar la SUBE desde AQUI.

Abril recibirá a los usuarios de colectivos y trenes con nuevas tarifas. El boleto de los colectivos que circulen por el área metropolitana subiria un 33%. A partir que el Gobierno Nacional aplicaría un aumento en el boleto de colectivos en el transporte público de pasajeros. Aunque no exista una fecha definida, desde la cámara del transporte creen que el aumento regirá en Abril 2017.

Aumento Precio Boleto Colectivo 2017: con y sin SUBE

Precio Boleto Mínimo:

Podría pasar de los actuales $6 a 8 pesos

Porcentaje de Aumento:

El Gobierno Nacional aprobaria una suba del 33% en Abril 2017.

En 2016 el Gobierno Nacional aplicó una suba, el precio del pasaje mínimo pasó de $3 a los 6 pesos.

Precio Boleto Distancias Más Largas:

Pasarían los boletos de $6,75 a 9 pesos.

El aumento del boleto de colectivo y seguramente trenes y subte responderia a la presión de las cámaras empresarias de autotransporte urbano de pasajeros en el área metropolitana le solicitaron al Gobierno Nacional una “audiencia urgente” con el jefe de Gabinete, Marcos Peña, con el fin de infornarle sobre la “grave situación económica sectorial ante el agotamiento de las gestiones ante el Ministerio de Transporte”.

La carta del Jueves 16 Febrero 2017:

“dada la complejidad de la crisis y ante la falta de reconocimiento de los costos reales del sector por parte del Ministerio de Transporte, las entidades entienden que es imprescindible una nueva instancia de análisis que posibilite lograr un acuerdo y evite consecuencias mayores en un servicio público esencial”.

El Ministerio de Transporte reconoce que durante del año se dará un ajuste en el precio del boleto transporte público, aunque “no hay fecha ni monto definido”. Y que “Está en estudio, junto con la evolución de la estructura de costos del transporte”.

Nuevas Tarifas de Colectivo:

Pasaje Mínimo:

-El pasaje mínimo subirá menos para los que paguen con la tarjeta SUBE.

-El Pasaje mínimo del boleto sin la SUBE y con monedas será el doble del aumento.

-Segunda Sección:

Precio del boleto de la segunda sección

Costo Sin la SUBE

-La Tercera Sección:

Boleto de la tercera sección

Sin la SUBE

-La Cuarta Sección:

Boleto de la cuarta sección con la SUBE

Sin la SUBE con monedas

-La Quinta Sección:

Esta sección es para viajes de más de 27 kilómetros con la SUBE

Sin la tarjeta SUBE $

Sin la SUBE:

Para los  usuarios que no usan la Tarjeta SUBE, el aumento será el doble o más un pasaje

Boleto Subsidiado:

El boleto subsidiado -ver tarifa social de la SUBE-que beneficia a los beneficiarios de planes sociales,el porcentaje subsidiado al 40% del valor del pasaje para los beneficiarios de:

-La Asignación Universal

-El Programa Jefes de Hogar

-Jubilados y pensionados

-Personal del trabajo doméstico

-Veteranos de la guerra de Malvinas.

Para poder beneficiarse de este subsidio, estos usuarios deben tener la tarjeta SUBE personalizada figurando el grupo social y/o el grupo de afinidad.

Base Pasajeros/ Km:

Con SUBE: $

Sin SUBE: $

Boleto Mínimo:

Con SUBE: $

Sin SUBE: $

Terminal:

Con SUBE:  $

Sin SUBE:   $

El Boleto Escolar y Estudiantil:

Mientras que los boletos Escolar y Estudiantil no tendrán ninguna modificación.

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Precio boleto colectivo Provincia 2017: con y sin SUBE. El precio del boleto del colectivo subirá algunos rumores indican que en Abril 2017, a partir de un próximo anuncio del Gobierno Nacional de aumentar el boleto de los colectivos en Provincia y en CABA y el Interurbano,  el boleto mínimo de colectivo subiria a $8 de los $6 actuales. Con la tarjeta SUBE podría costar menos en Capital y Provincia.

Nuevo precio boleto colectivo 2017: con y sin SUBE

El Gobierno Nacional aplicaría un aumento en el boleto de colectivos en el transporte público de pasajeros en general. Si bien por ahora no existe una fecha definida, la cámara del transporte estima que el aumento empezará a regir en Abril, por lo que el anuncio podria darse a fines de Marzo.

Precio Boleto Mínimo:

Podría pasar de los actuales $6 a 8 pesos

Porcentaje de Aumento:

El Gobierno Nacional podría aprobar una suba del 33% en Abril 2017. Recordando que en 2016 el Gobierno dispuso una suba, llevando el precio del pasaje mínimo de $3 a los actuales 6 pesos.

Precio Boleto Distancias Más Largas:

Pasarían los boletos de $6,75 a 9 pesos.

Por Que Aumenta:

El aumento del boleto de colectivo y seguramente trenes y subte responderia a la presión de las cámaras empresarias de autotransporte urbano de pasajeros en el área metropolitana que le solicitaron al Gobierno Nacional una “audiencia urgente” con el jefe de Gabinete, Marcos Peña, con el fin de infornarle sobre la “grave situación económica sectorial ante el agotamiento de las gestiones ante el Ministerio de Transporte”.

La carta del Jueves 16 Febrero 2017, expone que:

“dada la complejidad de la crisis y ante la falta de reconocimiento de los costos reales del sector por parte del Ministerio de Transporte, las entidades entienden que es imprescindible una nueva instancia de análisis que posibilite lograr un acuerdo y evite consecuencias mayores en un servicio público esencial”.

Desde el Ministerio de Transporte ya reconocen a que en algún momento del año se dará un ajuste en el precio del boleto transporte público, aclarando que aún “no hay fecha ni monto definido”. Y que “Está en estudio, junto con la evolución de la estructura de costos del transporte”.

-La suba rige a partir del 1 de Abril 2017.

-Lo que hace que el pasaje varia si pagan con o sin la SUBE

-Los que viajan Sin la Tarjeta SUBE y pagan con monedas el boleto más caro respecto a los que pagan el boleto con SUBE

Nuevas Tarifas para usuarios que viajen en colectivos en la Ciudad, o entre la Provincia y la Capital Federal, o solamente viajen en Provincia de Buenos Aires:

Nuevo Cuadro Tarifario 2017:

El boleto mínimo pasa desde el 1 de Abril pasaria a costar ($8) se verá cula será con tarjeta SUBE y cuanto costará sin SUBE es decir con monedas.

Sube la Tarifa Social:

El aumento del boleto afecta a la “tarifa social” que pagan:

-Los jubilados y pensionados

-Las empleadas domésticas

-Los beneficiarios de la Asignación Universal por hijo, asignación por embarazo

-Beneficiarios del programa de jefes de Hogar

-Los ex combatientes de Malvinas

Si bien seguirá subsidiado el 40% del valor del pasaje con SUBE que por otro lado aumenta, y sube para dichos grupos.

Los alumnos que pagan el boleto Escolar y Estudiantil no sufrirán modificaciones en los montos que pagan.

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Precios boleto de colectivos 2017 en CABA y Conurbano. El aumento del transporte público podría regir desde Abril 2017 lo que calará hondo en los bolsillos de los pasajeros del transporte público por lo que ya pueden consultar cuánto podría costa el boleto del colectivo y del tren con y sin SUBE. Pueden consultar sobre: Registrar Tarjeta SUBE para acceder a la tarifa social.

Abril sería el mes en que los usuarios de colectivos y trenes sufran las con nuevas tarifas. El boleto de los colectivos que circulen por el área metropolitana subiria un 33%. Ya que el Gobierno Nacional permitiría un aumento en el boleto de colectivos en el transporte público de pasajeros. Si bien no hay una fecha definida para dicho aumento, la cámara del transporte maneja que el aumento regirá desde Abril 2017.

Aumento Precio Boleto Colectivo 2017: con y sin SUBE

Precio Boleto Mínimo:

Podría pasar de los actuales $6 a 8 pesos

Porcentaje de Aumento:

El Gobierno Nacional aprobaria una suba del 33% en Abril 2017.

En 2016 el Gobierno Nacional aplicó una suba, el precio del pasaje mínimo pasó de $3 a los 6 pesos.

Precio Boleto Distancias Más Largas:

Pasarían los boletos de $6,75 a 9 pesos.

El aumento del boleto de colectivo y trenes y subte se daria ante la presión de las cámaras empresarias de autotransporte urbano de pasajeros en el área metropolitana ya que le solicitaron al Gobierno Nacional una “audiencia urgente” con el jefe de Gabinete, Marcos Peña, en la que le informaria de la “grave situación económica sectorial ante el agotamiento de las gestiones ante el Ministerio de Transporte”.

Según la carta del Jueves 16 Febrero 2017: “dada la complejidad de la crisis y ante la falta de reconocimiento de los costos reales del sector por parte del Ministerio de Transporte, las entidades entienden que es imprescindible una nueva instancia de análisis que posibilite lograr un acuerdo y evite consecuencias mayores en un servicio público esencial”.

Mientras que el Ministerio de Transporte viene reconociendo que en el año se dará un aumento en el precio del boleto transporte público, aunque “no hay fecha ni monto definido”. Y que “Está en estudio, junto con la evolución de la estructura de costos del transporte”.

Una vez que el Gobierno Nacional anuncie el aumento del transporte público, el siguiente paso será publicar en el Boletín Oficial el nuevo cuadro tarifario del aumento del boleto de colectivo, y por último empezará a regir el aumento en el precio de boletos de colectivos. Recordemos que las subas el año pasado también se dieron a estas alturas del año el Viernes 8 Abril 2016, las nuevas tarifas del transporte público empezaron a costar desde las 0 horas.

También Pueden Consultar:

Tarifa Social del Transporte Público: requisitos para ser beneficiario

Uber tarifas en CABA

Aumentos Precios Boletos Colectivos 2016:

El ministro de Transporte, Guillermo Dietrich, en su momento anticipaba que:

-El precio del boleto mínimo de colectivos subirá de $3 a $6, significa un aumento del 100.

-El precio de los ómnibus, la tarifa social pasa a $2,70.

Precio del Viaje entre Capital Federal y el Gran Buenos Aires:

-El precio por un viaje de 3 a 6 kilómetros en cualquier línea de colectivo entre Capital Federal y Gran Buenos Aires el boleto costará $6,25 y $2,81 con la tarifa social.

-Para un viaje de 6 a 12 kilómetros el boleto subirá a $6,50 y $2,93.

-Por un viaje de 12 hasta 27 kilómetros, el boleto de colectivo les costará $6,75 y $3,04.

-Por un viaje a partir de los 27 kilómetros el precio será de $7 y $3,15.

Cuanto Suben:

El aumento en las tarifas de colectivos del 70%, trenes 100% y subtes será el 56%.

Aplicarán una Tarifa Social con el 55% de descuento, que se aplicará directamente sobre la Tarjeta SUBE

Tarifa Social Transporte Público:

-La tarifa social pasará a $2,70 para los viajes en colectivo
-La tarifa social en el Tren pasará de $0,90 y $1,80, según el ramal.

Precio Boletos del Tren:

-El boleto de los trenes, el boleto mínimo será de $4 o $2, según el ramal.

-La tarifa mas alta será en los ferrocarriles Sarmiento, Mitre y San Martín

-La tarifa menor regirá en el Roca, el Belgrano Sur y el Urquiza.

-El precio del viaje máximo dependerá del tren:

Será de $4,80 en el Belgrano Norte

De $6 en el Mitre, San Martín y Sarmiento

Costará $3,6 en el Urquiza.

Precio Boleto del Subte:

El Viernes no aumentará el boleto del subte, pero el gobierno porteño aumentará el viaje en subte a $7,50, significando un aumento de 50% respecto a los 5 pesos  que cuesta actualmente.

El aumento del subte será dentro de dos meses, esto se debe a que el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires debe lograr la aprobación del nuevo boleto en audiencias públicas.

Tarifa Escalonada:

Seguirá el actual sistema de tarifa escalonada que beneficia a los pasajeros frecuentes de subterráneos:

Por entre 1 a 20 viajes pagarán $7,50

Por entre 21 y 30 viajes deberán pagar $6

De 31 a 40 viajes pagarán $5,25

Desde 41 viajes en adelante, el pasaje costará $4.50.

Precio del Pemetro:

El Premetro costará $2,50.

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Salarios UOM 2017 Escala Salarial por Rama. La UOM de Caló es uno de los gremios que en 2017 buscar acordar por las Paritarias 2017 un aumento salarial del 30%. Recordando que en 2016 logró una suba salarial de 33% anual lo que fue un 8% más respecto al acuerdo paritario logrando un aumento de salario por las paritarias UOM 2015. Pero con el correr de los últimos años el aumento de salario dura cada vez menos para empleados metalúrgicos, y para cualquier otro trabajador. Seguramente una vez que acuerden cual es el porcentaje de aumento de salario actualizaremos las escalas salariales UOM por Rama 2017.

El Secretariado General de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló se reunió con las más de 40 seccionales del país para analizar la situación a nivel provincial y de ciudades, además de fijar una posición para las negociaciones salariales por las Paritarias 2017.

Entre otros, el titular de la Seccional UOM 9 de Julio, Roberto Cambelo estuvo presente en la reunión en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Según Cambelo, el sector “tiene un frente muy difícil y complejo de sortear con una desmedida importación que está impactando en los rubros informáticos, heladeras y cocinas”, a lo “que se suma el impacto climático en Santa Fe, parte de Buenos Aires y Cordoba, que ha disminuido potencialmente las compras de maquinaria agrícola, sector que le está costando sortear el difícil momento”.

Paritarias UOM 2017:

Mientras se dan los paros y movilizaciones los gremios buscan un aumento de salario que en el caso de la UOM y demás gremios es de un amento mínimo del 30%.

Sobre las Paritarias 2017, uno de los principales temas a tratar en la reunión del Secretariado de UOM, Paritaria, Cambelo recuerda que el Gobierno Nacional fijó un piso de aumento paritario, además del acuerdo bancario que acordó un aumento del 19%,  lo que hace que el Gobierno de Macri use como parámetro dicho acuerdo.

El dirigente Roberto Cambelo respecto a su gremio la UOM, resalta que en 2016 habian cerrado la paritaria logrando un 32% mientras la inflación era del 40%, por lo que en Marzo de 2017 afrontan las negociaciones salariales buscando recuperar el salario perdido y al menos acordar por un 30% de recomposición salarial del trabajador metalúrgico. Además cada vez que se logra un acuerdo por debajo de lo buscado, esperado y necesitado afecta a la Obra Social del gremio ya que no puede darle en mejor servicio al trabajador.

Respecto a la situación en 9 de Julio, el mismo dirigente resalta que, “el trabajo se está manteniendo, no hay suspensiones ni despedidos, salvo las que se dieron en el 2016 con la pérdida de unos 40 puestos de trabajo en el rubro casillas, pero parece querer recuperarse”.

Pueden Consultar:

Salario Minimo Vital y Movil 2017

Escalas Salariales 2017: tabla aumentos por gremios

Paritaria 2016 UOM

Caló buscaba negociar un aumento salarial de 42%, rechazado por los empresarios mientras el Ministerio de Trabajo fue el mediador y proponia lograr un acuerdo corto y semestral, como el acordado por el gremio del Comercio o la Uocra.

Hasta ese momento ningún gremio habia cerrado aumentos de salario de 25%, siendo el porcentaje sugerido por el Gobierno del Presidente Mauricio Macri que en Davos habia proyectado una inflación anual en “más cerca del 20, que del 25%”.

Porcentaje de Aumento:

La paritaria UOM 2016 acordó en el año una suba salarial de 33% anual

Forma de Pago:

El acuerdo del gremio metalúrgico es en tres pagos

Un 20% de suba retroactivo a Abril 2016

Un 7% en Julio 2016

El restante 6% en Octubre 2016.

Pago Extra:

Parte del acuerdo paritario es el pago extra de $4000 en dos tramos:

-Un 50% en Novimbre 2016

-El otro 50% en Febrero de 2017.

Dicho acuerdo les tomó más de un mes de negociaciones, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) para finalmente llegar a un acuerdo salarial por un aumento anual de 33%, a pagar en tres cuotas beneficiando a 240.000 trabajadores metalúrgicos.

Según al memento del acuerdo Caló explicaba que: “Con las bonificaciones extras, el aumento está cerca del 37%”. Primeramente habían firmado el acuerdo cuatro de las seis cámaras empresarias del sector. La UOM buscaba aplicar similar acuerdo salarial con las siderúrgicas, cuyo sector sufre por la crisis de Brasil y despidos y suspensiones.

Convenios Salariales:

Paritaria UOM 2015

Aumento y Forma de Pago:

Si bien el porcentaje no era el que reclamaban para el sueldo básico de los metalúrgicos y la escala salarial UOM 2015:

Porcentaje:

El aumento es del 27,5%

Forma de Pago:

Primera cuota del 17,5% en Abril
Segunda cuota del 10% en Junio.

Recategorización y Sueldo Básico:

A partir del acuerdo se elimina la primera categoría del convenio, esto permite que los empleados metalúrgicos que venian trabajando en la categoría más baja pasen a la siguiente categoría asi se ubicarán en una más alta. El aumento es del 33% al 34% en los sueldos mas bajos.

-La nueva categoría empezaría ganando un sueldo en mano de $8.500 mensuales

-Se crea una nueva categoría inicial, lo que le exige al nuevo empleado obrero trabajar durante 6 meses para estar recategorizado.

Luego del congreso de delegados de la UOM, Caló tenia como objetivo lograr que el salario inicial pase de $6400 a 8500 pesos, lo que significaba una suba del 32%. El acuerdo salarial recientemente firmado hace que el salario más bajo, el salario inicial o salario básico se ubique en $8160, desde Julio 2015. Esto se debe a que el aumento es del 27,8% rechazado por las bases y algunas seccionales.

Preacuerdo Pre Paritarias 2015:

hace unas semanas ante la espera de cerrar un aumento definitivo por las paritarias UOM 2015; mientras logró un adelanto de $2.000 a cuenta de las paritarias 2015. El titular de la UOM y de la CGT oficialista, Antonio Caló aseguraba que dicho monto “Es un buen acuerdo. No es lo mejor, pero tampoco lo peor”. Mientras que las demás cámaras del sector no habian llegado a un accerdo en sus negociaciones que les permitan actualizar sus escalas salariales 2015.

El acuerdo fue firmado con la cámara ADIMRA. Un acuerdo a medias entre la Unión Obrera Metalúrgica y la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) por el pago de dos cuotas de $1.000 conformando 2000 pesos como adelanto de las paritarias 2015.

Cómo se Paga el Plus Salarial de $2000:

-$1000 el 5 de Febrero

$1000 el 5 de Marzo

Recordemos que a esta altura del año pasado la UOM logró un aumento salarial del 26,5%, si bien otros señalaban que fue del 27,25% y otros que fue del 29,6%. El gremio de la CGT oficialista de Caló acordó por debajo de lo que se buscaba; pago en dos cuotas además de acordar  que no despidan a nadie en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), y el Gobierno buscaba que dicho procentaje fuera tomado dicho porcentaje por parte de los demás gremios.

Así cerraron unos 2 meses de idas y vueltas y se frenó la posibilidad de un paro de actividades en las fábricas ya que la UOM acordó de salarios UOM 2014-2015 con las cámaras industriales representantes de la Asociación de Industriales Metalúrgicos (Adimra) un aumento salarial del 26,5% anual.

Paritarias UOM 2015 adelanto de $2000:

Forma de Pago:

Se pagar en dos cuotas, en los meses de Enero $1.000 y Febrero $1.000 en 2015.

Cuando se Pagan:

-El 5 Febrero

Forma de Pago:

Esta suba se pagará en dos tramos acumulativa:

El 15% por Abril

El 10% en Julio.

-Al pagar la última etapa, los metalúrgicos cobrarán un salario garantizado de ($6400) entre básicos y adicionales, exceptuando la bonificación de horas extras.

-N0 se les dará un pago de monto No remunerativo, algo que Sí se pagó en los anteriores años.

-Aunque de palabra sindicalistas y empresarios acordaron que no se den despidos.

¿Aumento del 26,5%, 27,25% o del 29,6%?

Como deciamos al comenzar el post por diferentes comunicaron porcentajes disimiles del aumento salarial, dirigentes de la UOM, por un lado decían que fue del 29,5% o del 29,6% al incluir en la escala salarial del operario, la categoría más baja, los $ 1400 No remunerativos acordado en la paritaria 2013.

Si bien la oferta inicial de los empresarios fue del 24% a pagar en 3 cuotas del 8% cada una en Abril, Julio y Octubre No acumulativas. Además de un pago adicional de $1000 en concepto compensatorio por inflación.Mientras que  la UOM pedía una suba del 30% en una sola cuota,y  $2000 adicionales.

Finalmente la suba fue del 26,5%. Este nuevo convenio alcanza a 56.000 empresas y a más de 270.000 empleados que se beneficiarán de una mejora en el salario básico y los adicionales y garantizar los empleos.

Finalmente los salarios de los empleados de la UOM tienen cifras acordadas-aunque no las exigidas-parecía que no se ponían de acuerdo pero tras las difíciles negociaciones, y de amenazas de un lado y del otro la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), actualmente es de los sindicatos más importantes y de los que más representativo de Argentina, así y todo les costó lograr un acuerdo salarial tal como pasó con otras de las patronales del sector.

Era trascendente lograr un acuerdo salarial no solo por la cifra de lo acordado también para tomarlo de ejemplo de parte de los demás gremios a la hora de discutir sus paritarias y aumento de salario. Así este sindicato liderado por el gremialista Antonio Caló que le toca representar a los más de 250.000 trabajadores cerró el acuerdo para una subida salarial de hasta el 29,6% para algunos menor para otros.

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Escala Salarial Comercio 2017 – Categorías de Empleados de Comercio. La Paritaria Empleados de Comercio 2017, uno de los principales gremios del país y es de los que inicia las paritarias Faecys 2017 dentro del primer trimestre del año. Como otros tantos gremios, el de Empleados de Comercio buscan un aumento salarial superior al porcentaje “sugerido” por el Gobierno Nacional. Una vez que se cierre las paritarias 2017 Empleados de Comercio y homologado el acuerdo paritario podremos conocer cual es la Escala Salarial Comercio 2017 – Categorías de Empleados de Comercio.

Paritarias Faecys 2017 Empleados de Comercio:

Pediria un mínimo del 25% de aumento salarial

El Centro Empleados de Comercio de Concordia confirmó que Marzo es cuando se inician las paritarias 2017 Comercio y que pedirán “un incremento acorde a la inflación”. El Secretario General del Centro Empleados de Comercio, Juan José Simonetti, confirmaba que en Marzo 2017 arrancan las paritarias 2017 Faecys con las cámaras representantes del sector.

Simonetti apunta que: “Por cómo viene la situación económica a nivel nacional, se evalúa pedir un 25% de aumento de mínima”, y que ese porcentaje “es más o menos lo que el gremio entiende teniendo que es justo, teniendo en cuenta la inflamación, que no va a estar debajo del 20%”.

Dicho representante gremial es positivo ya que considera que ese porcentaje permitiría cerrar un acuerdo, al urgir por que “en abril tiene que estar puesto el incremento en los salarios”.

Paritarias Comercio 2016:

el gremio cerró por un 20% –además de una suma fija de $2.000– de aumento de salario para los empleados de comercio, pero solo por un plazo de 6 meses, luego del cual se negociará nuevamente. Asi cerró la negociación paritaria faecys 2016 de los empleados de Comercio entre el sindicato y las cámaras empresarias del sector. Esto permite definir la escala salarial de Comercio 2016 en Categorías Empleados de Comercio.

La Federación de Empleados de Comercio y Servicios (faecys), de Armando Cavalieri,firmó el acuerdo por un 20% de aumento salarial, con la siguiente forma de Pago, a pagar a partir del sueldo de Abril de 2016. Además, firmo el pago de una suma no remunerativa de 2.000 pesos en dos tramos, uno en abril y otro en Julio. En 6 meses las partes se sentaran nuevamente a negociar nuevos salarios

Pago Obra Social:

Además de $100 fijos de retención mensual para la obra social a cargo de los trabajadores bajo el CCT de la actividad y afiliados a la OSECAC.

Sumas Fijas No Remunerativas:

Fue eliminado del acuerdo el término “mantener” vinculada a las dos cuotas extraordinarias a pagar, los empresarios quisieron evitar que se tomaran como compensaciones fijas anuales.

Las dos sumas fijas tienen carácter de No remunerativas, de $1.000, a cobrar con los salarios de Abril  y Julio.

El nuevo acuerdo paritario, regirá desde Abril, y firmado por el secretario general del gremio, Armando Cavalieri, y los presidentes de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa, Osvaldo Cornide, y el presidente de la Cámara de Comercio, Carlos de la Vega.

Al ser uno de los principales gremios, las paritarias de empleados de Comercio es una guia para los demás sindicatos al tomarlo como un porcentaje a reclamar para los trabajadores de otros sectores de actividad como las negociaciones paritarias de metalúrgicos, bancarios, aceiteros, docentes universitarios, y demás gremios.

Puede consultar el Acuerdo Empleados de Comercio desde este link.

A Continuación, puede acceder a las escalas salariales haciendo click en la categoría en la que se encuentra encuadrado:

• Maestranza y Servicios
• Administrativos
• Cajeros
• Personal Auxiliar
• Personal Auxiliar Especializado
• Vendedores
• Informacion de la Paritaria año anterior

Escalas Salariales 2017: tabla aumentos por gremios. Las paritarias 2017 los principales gremios vienen cerrando sus respectivos acuerdos salariales lo que definen las escalas salariales 2017-2018, en algunos casos y en otros solo son acuerdos semestrales y mediante este post les acercamos la información relativa a los aumentos de sueldos de las distintas actividades y sectores que negocian entre los gremios y las cámaras empresarias, y que acordaron aumentos salariales en las paritarias 2017.

Las escalas salariales 2017 no van en muchos casos mas allá de este año ya que algunos gremios alcanzaron acuerdos paritarios semestrales que van de 2016 a parte de 2017. Sin dudas que respecto a las paritaria 2014, 2015 y 20176, las paritarias gremiales 2017 serán tan o más complicadas, la negociación colectiva entre empresarios y sindicatos por 2017 serán más todavía.

Porcentajes Acordados Promedio:

Como el gobierno anterior, el Gobierno de Macri también sugiere un porcentaje de acuerdo salarial por debajo del 20%, algo que casi ningún gremio se puede permitir. En las paritarias 2016 -los aumentos acordados promedio son entre 32,7% y 42%  y algunos gremios decidieron acordar montos mas bajos, a cambio de negociar cada 6 meses-, no todos los gremios salieron ganando y muchos perdieron respecto a los porcentajes que pedian y este será el caso de algunos gremios también.

Las negociaciones paritarias 2016 bajo el gobierno de Mauricio Macri, que al igual que el gobierno anterior le “sugiere” a los gremios acordar un cierto porcentaje, el anterior gobierno “sugeria” un 27% mientras que el Gobierno de Macri no cerrar por más de 25% pero para las paritarias 2017 dicho % es menor todavía ya que considera que la inflación bajó y bajará más entonces el porcentaje sugerido a los gremios es menor que el que sugeria el año pasado.

Más allá del porcentaje sugerido, los gremios vienen pidiendo del 30% para arriba conforme la inflación y los aumentos de los servicios y del costo de vida por lo que para ganarle a la inflación el piso que solicitan de aumento supera el 30%.

Escalas Salariales 2016: tabla aumentos por gremios

Fuente: Inversor Global / igdigital.com

Ajuste por Inflación:

Mientras el Gobierno proyectaba una inflación entre 20% y 25% para 2016, sea verdad o no o una estrategia para que los aumentos salariales sean en dicho porcentaje los gremios si lo creen deciden subir un 5% mas para anticipar un mayor aumento y si no igualmente piden desde el 30% en adelante o tomando el dato de las consultoras que proyectan una aceleración de precios entre 30% y 38%. Las consultoras privadas, institutos y organismos estiman un alza del costo de vida de hasta 38% anual.

Para el economista y ex-ministro de economia Ricardo López Murphy, las subas salariales deben ser según la política monetaria. Y si: “Si los salarios suben 40%, lo cierto es que pocos sectores podrán soportar esa carga y habrá un desempleo como nunca se vio”.

Los gremios bien podrian apoyarse en los dichos del ministro de Interior, Rogelio Frigerio, sobre que, como cualquier proyección, esta puede ser revisada a medida en algunos meses, si bien cree que el Gobierno podrá reducir en el segundo semestre la inflación, a tasas de inflación mensuales entre 1,5% y 2%. Aunque viendo como sigue avanzando la inflación en 3% o 4% mensual y con el nivel de consumo a la baja.

Aumentos Promedio:

En las paritarias 2016, los gremios que cerraron sus acuerdos obtuvieron aumentos promedio entre 32,7% y 42%, dentro de los rangos mínimo y máximo previstos por el Gobierno Nacional. Si bien los gremios suelen aplicar en sus convenios homologados pagos extra no remunerativos para aumentar los salarios, mas si los porcentajes acordados son lejanos a lo que pedian.

Reapertura de Paritarias:

Algo que el Gobierno deberia haber aplicado es el adelanto de las paritarias antes de la suba de tarifas de la luz, agua, gas y transporte público y telefonia para que los salarios fueran un ancla antiinflacionaria; lo que genera está No medida que los gremios que cerraron sus paritarias reclamen la reapertura, como los paritarias docentes, judiciales o trabajadores de la salud y demás gremios.

Las Paritarias 2016 vienen bajo reclamo de poder reabrirse ante la falta de estadísticas oficiales sobre la inflación, los sindicatos se quejan de no tener referencias oficiales de la inflación como parámetro para negociar sueldos por lo que toman los datos de las consultoras privadas. Y sobre la inflación misma que es alta y ante los despidos masivos, que se dan entre otros en la administración pública.

Los gremios buscan apoyarse en las proyecciones sobre la inflación de los próximos meses y la actual, además de tener el dedo en el gatillo para activar la cláusula de reapertura de negociaciones en Agosto 2016.

Paritarias Semestrales:

Choferes de la UTA (29%) anual

Empleados de Comercio (20%) más una suma fija AQUI

Mecánicos de SMATA (19%)

Estacioneros de servicio

Sector frigorífico

Empleados de la Construcción

Son de los gremios y sectores que acordaron negociaciones colectivas en forma de paritarias semestrales, esperando que el Gobierno cumpla con reducir la inflación para el segundo semestre y asi mantener porcentajes de aumentos salariales entre el 20% a 25% que pretende el Gobierno.

El negociar y acordar bajo doble paritaria anual fue estudiado en las negociaciones de la industria metalúrgica, la aceitera y los bancarios, pero por ahora buscan cerrar acuerdos salariales por 12 meses y por incrementos promedio del 35%.

Escala Salarial UTHGRA Gastronomicos 2015-2016

Aumentos por Encima del 30%:

Luz y Fuerza (27,8%) más un incremento adicional y acumulativo (43%)  Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Unión Tranviarios Automotor (UTA) (27,8%) mas  incremento acumulativo de 10,6% (39%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados de Minoridad y Educación (38%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Sindicato de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (38%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Petroleros (28%) más adicionales (38%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Camioneros (35%) mas adicionales (38%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados de Estaciones de Servicio (38%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Aceiteros (36%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Docentes bonaerenses entre el (32% y el 35%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Pasteleros (34%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Docentes porteños (34%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores de la Alimentación (33%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Telefónicos (33%)

Sanidad -rama laboratorios-(33%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Sanidad -rama drogueria- (32%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Peluqueros (32%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Carniceros (32%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores de Subte (32%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Gastronomicos (32%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Autotransporte de Cargas (31,5%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores de la Televisión por Cable (31%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores de la Indumentaria (30,5%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Papeleros (30%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Entidades deportivas y civiles (Utedyc) (30%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Aumentos por Debajo del 30%:

Personal de carga y descarga (28%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Personal Marítimo (28%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Químicos y Petroquimicos (27,8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

UOM (27,8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Plasticos (27.8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Siderúrgicos (27,8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Supervisores metalmecánicos (27,8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Bancarios (27,8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Personal de Maestranza (27,8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Farmaceúticos (27,6%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Metalúrgicos (27,5%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores de la ANSES (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

UOCRA (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores Perfumistas (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Docentes Universitarios (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Encargados de Edificios (SUTERH) (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores de la Construcción (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Docentes Nacionales (27,2%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados de Comercio (27%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Gráficos (27%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Textiles (27%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Call Centers (27%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Taxistas (18%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Paritarias y Escalas Salariales 2014:

Las Escalas Salariales 2014 se definieron luego de discutirse en las paritarias los aumento salariales, de parte de las comisiones especiales, integradas en números iguales por representantes de trabajadores y de empresarios, que tienen la facultad de analizar puntos específicos de las relaciones laborales (salarios, condiciones de trabajo, horarios, etcétera), intervenir en conflictos y modificar los convenios colectivos de trabajo.

Ránking de Porcentaje de Aumento Salarial en Paritarias 2014:

Es comparando el mes previo a la paritaria con el último mes del acuerdo paritario

1-Químicos (37%)
2-Producción de alimentos (35%)
3-Sanidad (34%)
4-Camioneros (33%)
5-Maestranza (33%)
6-Calzado (33%)
7-Pasteleros (32%)
8-Gráficos (31%)
9-Indumentaria (31%)
10-Transporte de pasajeros (31%)
11-Carne (30%)
12-Entidades deportivas y civiles (30%)
13-Metalúrgicos (30%)
14-Plásticos (30%)

16-Textiles (30%)
17-Bancarios (29%)

18-Construcción (29%)
19-Administración pública (28%)
20-Empleados de Comercio (27%).

Ranking Porcentaje de Aumento Promedio:

Durante toda la vigencia del convenio

1-Producción de Alimentos (31%)

2-Químicos (31%)

3-Transporte de Pasajeros (30%)

4-Sanidad (28%)

5-Bancarios (27%)

6-Maestranza (27%)

7-Pasteleros (27%)

8-Administración Pública (26%)

9-Camioneros (26%)

10-Gráficos (26%)

11-Textiles (26%)

12-Comercio (25%)

13-Indumentaria (25%)

14-Metalúrgicos (25%)

15-Carne (24%)

16-Calzado (23%)

17-Construcción (23%)

18-Entidades Deportivas y Civiles (23%)

19-Plásticos (20%).

La información de las Escalas Salariales se encuentra en cada Convenio Colectivo de Trabajo, que rige cada actividad y rama. Si un trabajador se encuentra fuera de alguno de estos Convenios, estas escalas salariales no tienen validez, por lo que allí correrá la negociación personal empleado-empresa.

A todos los trabajadores No incluídos, les corresponde el Salario Minimo Vigente

• Escala Salarial Camioneros
• Escala Salarial Industria del Calzado UTICRA
• Escala Salarial Docentes
• Escala Salarial Encargados de Edificios SUTERH
  
• Escala Salarial Empleados de Comercio FAECYS
• Escala Salarial Gendarmeria
• Escala Salarial Panaderos
• Escala Salarial Peluqueros FENTPEA
• Escala Salarial Perfumistas STP
• Escala Salarial Personal de Farmacia
• Escala Salarial Personal de Frigorificos de Carne
• Escala Salarial Policia Federal Argentina
• Escala Salarial Sanidad
• Escala Salarial Secretarias
• Escala Salarial Servicio Domestico
• Escala Salarial SUP Publicidad
• Escala Salarial Textiles
• Escala Salarial UOCRA
• Escala Salarial UTA
  
• Escala Salarial UTHGRA Gastronomicos
• Escala Salarial UOM Metalurgicos
• Escala Salarial Utedyc
• Escala Salarial S.O.E.S.G Empleados Estaciones servicio, Garages y Lavaderos automaticos
• Escala salarial Papeleros
• Escala Salarial Empleados de Comercio
• Escala Salarial FATSA

Entre los que recibieron aumentos está el aumento a los Empleados de Comercio y entre los gremios que lograron firmar sus respectivas paritarias fueron:

-La UOM
-Los del comercio
-Los porteros de edificios
-Los bancarios
-Los estatales
-Saneamiento
-Los ferroviarios
-Trabajadores cárnicos

Cada uno de los gremiso logró diferentes porcentajes algunos similares y otros un poco más y varios debieron pactar por debajo de lo que pretendían ya que empujaban los aumentos hacia el 30% según las estimaciones de la inflación, pero debido a que el Gobierno no cedió y trata por todos los medios de frenar la inflación que estaría en el 25% y se proyecta para fines de 2013 en el 30%, por eso el porcentaje que solicitaban algunos gremios adelantándose a la tasa de inflación.

El calendario de pagos de Diciembre de ANSES, los jubilados y pensionados ya pueden consultar el calendario de cobro de jubilaciones Abril 2017. Esperando el aumento de Haberes para los Jubilados y Pensionados, las jubilaciones aun se encuentran muy por debajo de lo que gasta un jubilado, según datos que nos proporciona la Canasta Basica de los Jubilados. Aquí le acercamos el calendario de pago de las jubilaciones completo. También pueden consultar:

Cronograma de Pago Plan PROGRESAR Abril 2017

Calendario de pago Plan Hogares con Garrafa Abril 2017

Cronograma de pago jubilados y pensionados Abril 2017:

Pensiones No Contributivas (PNC)

Anses Fecha de Cobro de Pensiones No Contributivas

Monto a cobrar Pensiones no Contributivas 2017:

Es del 70% de haber mínimo jubilatorio

El % aumento, en las PNC es de $4.475.

Las Prestaciones las Otorga Desarrollo Social A:

• Por Invalidez, a los que tengan un 76% o más de incapacidad determinado por una Junta Médica
• Por vejez, a los adultos mayores de 75 años
• A madres de siete hijos o más.

Anses Fecha de Pago Jubilados y Pensionados: Abril 2017

Haberes de Hasta $7266

Aumento Jubilaciones Marzo 2017:

Jubilación Mínima: $5.661

Jubilación Media: $10.2721,20

Jubilación Máxima: $41.474

Fecha Pago Jubilados y Pensionados: Abril 2017

Haberes de Hasta $7266

Plazo de Cobro de Haberes Mensual Marzo 2017:

Los titulares tendrán plazo hasta el Lunes 10 de Abril 2017 para cobrar en su lugar habitual de pago.

Plazo de Cobro de Haberes Mensual Abril 2017:

Los pagos de Febrero 2017 para los Jubilados y Pensionados del Régimen del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) el plazo para cobrar es hasta el Viernes 12 Mayo 2017.

Las jubilaciones, pensiones y Asignaciones Familiares aumentan 12,96% a partir de  la fórmula de cálculo del Índice de Movilidad Jubilatoria.

A partir de la Ley de Movilidad Jubilatoria, los haberes del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y las Pensiones no Contributivas (PNC) se actualizan en similar porcentaje.

Dichas Pensiones se otorgan por:

El Ministerio de Desarrollo Social, les otorga las PNC a las personas que no cuentan con ingresos que les permitan subsistir ni tengan familiares obligados a brindarle alimentos.

• Incapacidad, a los que tienen una discapacidad igual o mayor al 76%
• Por viajes
• A los adultos mayores de 70 años de edad
• A las madres de 7 hijos o más.
• Mediante leyes especiales se otorga a:
• Diabéticos
• Celíacos
• Enfermos de HIV/Sida
• Personas con Lupus
• Obesos
• Además de a otros.

Cuánto Aumentan las Jubilaciones y Pensiones:

Los más de 8,4 millones de titulares con derecho a cobrar pasarán a cobrar un aumento en sus haberes del 12,96%.

Haberes Jubilados y Pensionados del SIPA (Sistema Integrado Provisional Argentino):

Quiénes Cobran el Aumento:

• Los 6,9 millones de jubilados y pensionados
• Un 1,5 millones de titulares de Pensiones No Contributivas (PNC)
• Los Excombatientes de Malvinas.

Jubilación Mínima: Cuánto Cobro:

Pasa de $5661 a ($6394)

Jubilación Media: Cuánto Cobro:

El haber medio pasa de $10.2721,20 a ($12.110,67)

Jubilación Máxima: Cuánto Cobro:

El haber máximo pasa de $41.474 a ($46.849).

La actual normativa, establece que no necesitan ningún trámite previa para cobrar el nuevo monto de la jubilación.

Aumento Pensión Universal para Adulto Mayor (PUAM):

Anses aplicará el primer aumento a la Pensión Universal para Adulto Mayor (PUAM):

• El monto es del 80% del haber mínimo del SIPA
• La Pensión Universal para Adulto Mayor (PUAM) subirá de $4.528 a ($5.115).

Aumento Pensiones no Contributivas (PNC) por Invalidez:

Quiénes Cobran:

Cobran las personas:

• Con una incapacidad del 76% o más
• Por Vejez, a los mayores de 70 años
• Las Madres de 7 Hijos o más.

Estas prestaciones las otorga el Ministerio de Desarrollo Social son del 70% del haber mínimo

Cuánto Aumenta:

Aumentan pasando de $3.963 a ($4.475).

ASIGNACIONES FAM.pdf

El Ministerio de Desarrollo Social paga:

-Pensiones no Contributivas (PNC) por invalidez, a los  que sufran un grado de discapacidad del 76% o más

-Por vejez, a los adultos mayores de 70 años

-A madres de siete hijos o más.

Los beneficiarios que cobran por Orden de Pago Previsional (OPP) o de Comprobante de Pago Previsional (CPP) disponen de plazo hasta el mes que incia durante la primera semana para poder cobrar en el lugar habitual de pago, si no lo pudieran hacer deberán concurrir a la Unidad de Atención Integral (UDAI) más cercana a su domicilio.

Aumento por Ley de Movilidad:

Como confirmó Emilio Basavilbaso, Director Ejecutvio de ANSeS, se aplica un aumento sobre el monto de las prestaciones del 14,16% en base a la aplicación de la Ley de Movilidad. El que  se suma al aumento del 15,35% en vigencia en Marzo pasado.

Se ha aplicado un aumento del 15,35% en los haberes mensuales de los jubilados y pensionados del SIPA y Pensiones no Contributivas (PNC). Por lo cual, la jubilación mínima ha pasado de 4.299 a 4.959 pesos, la media de 7.052 a 8.135 pesos y la máxima de 31.495 a 36.330 pesos.

Hay que recordar que el pago de Septiembre se dio el aumento en las jubilaciones y pensiones. Dicho aumento, es fijado por la Ley de Movilidad Jubilatoria 26.417, el aumento desde Septiembre, del 14,16% en haberes previsionales.

A Quiénes Alcanza el Aumento:

La suba de jubilaciones y pensiones alcanza a más de 8 millones de beneficiarios.

-A jubilaciones

-A pensiones

Aumento Acumulado en 2016:

En el año el aumento acumula una suba de 31,7%.

Jubilación Mínima:

La jubilación mínima de $4.958 pasó a (5.661 pesos)

Haber Medio:

La jubilación media, de $8.135 pasó a (9.287 pesos)

Jubilación Máxima:

La jubilación máxima de $36.330 pasó a (41.474 pesos)

Conformación de Grupos:

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Asignacion Familiar Universal por Hijo para Monotributistas: cuando cobro Abril 2017. Desde Mayo 2016, los monotributistas empezaron a percibir las diferentes Asignaciones Familiares a través del pago mensual de ANSES. Para que los trabajadores que estén inscriptos en el Régimen del Monotributo puedan comenzar a cobrar las Asignaciones Familiares, que en su momento anunció el Presidente de la Nación, Mauricio Macri, para lo que tienen que contar con sus datos personales y los de su grupo familiar  debidamente acreditados ante Anses.

Fecha de Cobro Asignacion Universal por Hijo

Respecto al calendario de pago para beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo. Los beneficiarios que cuenten con la Tarjeta Magnética podrán retirar el dinero del los cajeros automáticos de la red bancaria ya asignada, a partir del día que le corresponda según la terminación del número de DNI.

Calendario Pago Asignacion Universal por Hijo: Abril 2017

-A continuación pueden ver el calendario de pago para beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo.

-Los beneficiarios que dispongan de la Tarjeta Magnética podrán retirar el dinero de los cajeros automáticos de la red bancaria asignada, el día que les corresponda en base a la terminación del número de DNI.

Fechas de Pagos AUH Abril 2017:

Acreditación en CBU

Asignacion Universal por Hijo y Asignacion por Embarazo:

Terminacion DNI / Fecha de Cobro: Mensual Abril 2017

Mensual Marzo – Todas las terminaciones de documento *

Plazo de Cobro Abril 2017:

Los titulares podrán cobrar la Asignación Universal por Hijo (AUH) y Hijo Con Discapacidad  hasta el hasta el Miercoles 10 de Mayo 2017

Plazo de Cobro Marzo 2017:

Los titulares podrán cobrar hasta el Lunes 10 Abril 2017

Los beneficiarios de la Asignación universal por Hijo, tienen tiempo para retirar el dinero depositado por el mes anterior en el mes siguiente en el lugar habitual.

Dónde Cobro

Para saber en que lugar de cobro les corresponde cobrar las Asignaciones Familiares del Monotributo, tienen que:

-Ingresar a la Web de ANSES con el CUIT y Clave de la Seguridad Social

-Seleccionar “Consultas”, “Cuándo y dónde cobro” y el tipo de prestación.

-Para hacer el cambio deben seleccionar “Gestión” y “Cambio de boca de pago AAFF”.

Si ANSES no dispone de un medio de pago elegido por el monotributista, le asignará un banco cercano a su domicilio.

Pueden Consultar Sobre:

Aumento Asignaciones Familiares

Anses Ayuda Escolar: montos y cronograma de pago

Cronograma de Pago Plan PROGRESAR

El aumento en las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) que pcobran los padres de 8 millones de chicos.

Cobrar Monto Retenido:

Para recibir el dinero retenido, los adultos a cargo tendrán que presentar la Libreta o Formulario de Seguridad Social, Salud y Educación por el año anterior  cumplimentada hasta el 31 de Diciembre de cada año.

A Quienes Alcanza:

El monto de la AUH y AXE aporta cobertura directa a 3.922.156 niños de 2,1 millones de familias y a 77.203 embarazadas, respectivamente.

También se benefician del aumento:

-Unos 4.026.039 hijos de trabajadores en relación de dependencia

-Unos 689.214 hijos de titulares del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), Pensiones no Contributivas (PNC)

-Excombatientes de Malvinas

-Unos 68.651 hijos de titulares de la Prestación por Desempleo.

Asignaciones Que Suben:

-La Asignación Universal por Hijo (AUH) Y Hijo con Discapacidad

-La Asignación por Embarazo (AXE) para Protección Social

-Las Asignaciones Familiares (AAFF)

Es el mismo tipo de beneficio que cobran los trabajadores en relación de dependencia.  Permite incluir a 514.000 niños al programa.

Monto y Tope a Cobrar:

El monto de la Asignación varia según la categoría de facturación de los padres ya que existe un tope de la Asignación mensual para la AUH y la Asignación por Embarazo.

ANSES Asignaciones Familiares para Monotributo: Montos y Categorias

-El monto para cobrar la Asignación Fmailiar del Monotributo dependerá de la categoría en que estén.

-El cobro varía en base a la categoría en la que estén inscriptos el Pequeño Contribuyente en el Régimen Simplificado (RS) de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP):

Monto de la Asignación del Monotributo:

Como mencionamos varía según la categoría en la que estén inscritos:

• Categorías B a F: por hijo/mes.
• Categorías G: por hijo/mes.
• Categorías H, I: por hijo/mes.
• Categorías I: por hijo/mes.

Monotributo Cómo Acceder a Cobrar las Asignaciones Familiares:

Requisitos:

No precisan presentar la Libreta Nacional de Seguridad Social, Salud y Educación ni el Formulario PS 1.47.

-Tendrán que presentar el Formulario PS 2.68 de acreditación escolar, para cobrar la Ayuda Escolar Anual.

-Los monotributistas, para poder cobrar las Asignaciones Familiares, deben registrar su grupo familiar en la base de Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ingresando en: www.anses.gob.ar pudiendo consultar los familiares registrados.

Entre los requisitos para cobrar Asignaciones Familiares, el Monotributista debe tener acreditadas sus relaciones familiares ante ANSES. Para este trámite tienen que:

• Ingresar a www.anses.gob.ar.
• Hacer clic en “Mi ANSES Trámites”.
• Ingresar al sistema con el CUIT y Clave de la Seguridad Social, -no es la misma que la Clave Fiscal de AFIP- pueden obtenerla por Internet.
• Hacer clic en el icono de relaciones familiares, debajo del icono de teléfono.
• Deben figurar los datos del grupo familiar registrados.
• Si están correctamente registrados en su estado figurará como “Acreditado”.

Si no tuvieran algún familiar acreditado, el monotributista debe ir a alguna de las oficinas de ANSES sin turno y llevar esta documentación:

• Documento Nacional de Identidad (DNI) original y copia del monotributista y del otro progenitor.
• DNI original y fotocopia de los hijos/as.
• Partida de Nacimiento original y fotocopia.
• Constancia de CBU emitida por el banco en la cual coste el número de DNI, apellido, nombre y la Clave Bancaria Uniforme.

Para verificar los datos debe ingresar a hacerse a la Web de Anses.

Si no están acreditados, deberán ir a una oficina de ANSES sin turno previo con llevando esta documentación:

• Original y fotocopia de los DNI de ambos progenitores e hijos

• Partida de nacimiento original y fotocopia;

• Constancia de CBU emitida por el banco, donde consten el DNI, número de CBU y apellido y nombre del titular.

1) Ir a la sección Mi ANSES e ingresar el CUIL y la Clave de la Seguridad Social. Si no se cuenta con la clave, se la puede generar allí mismo, completando la información y respondiendo 3 preguntas sin necesidad de presentarse personalmente.

2) Luego de ingresado a Mi ANSES, hacer clic en el ícono de Relaciones Familiares.

3) Completar los datos de domicilio particular, teléfono de contacto y dirección de correo electrónico.

 

4) Revisar si los datos personales y del grupo familiar se encuentran completos, correctos y en estado “acreditado”.

5) Si los datos están debidamente acreditados, ingresar en la solapa gestión/cambio de boca de pago AAFF. Si desea modificar la boca de pago, pulsar continuar e ingresar el nuevo CBU para recibir el pago.

6) Si los datos no están acreditados, debe presentarse en cualquier oficina de la ANSES sin turno previo, con la documentación solicitada. 

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Los jóvenes ya inscriptos en cronograma de pago Plan Progresar, cuentan con el Cronograma de Pago Plan PROGRESAR Abril 2017 con lo que pueden cobrar en la fecha correspondiente. Como les solemos recordar, previamente deben haber acreditado sus estudios y requisitos además de haber novedades sobre el plazo de presentación del certificado que pueden leer en los siguientes párrafos.

El Plan Progresar se trata de un plan que impulsa el estudio y el trabajo entre los jóvenes desempleados o que posean un empleo precario, y que no estudian o tuvieron que dejaron, para ellos es el Plan Progresar del Gobierno.

Calendario de Pagos PROGRESAR – Mensual Abril 2017

Los pagos para el mes de Marzo 2017 serán en las siguientes Fechas de Pagos Plan Progresar:

ANSES PROGRESAR Fecha de Cobro Abril 2017

Plazo de Cobro Abril 2017:

Los titulares podrán cobrar hasta el Miercoles 10 de Mayo de 2017

Plazo de Cobro Marzo 2017:

Los titulares podrán cobrar hasta el Lunes 10 de Abril 2017

Pueden consultar el Cronograma de Pago a Jubilados: Fechas Abril 2017

Plazo para Presentar la Acreditación de Alumno Regular:

Anses extendió el plazo de acreditación de alumno regular mediante la Resolución D.E. N° 317/2015, así prorroga la fecha de presentación de los certificados de asistencia regular para estudiantes inscriptos a PROGRESAR, el plazo vencía en Mayo de 2015,  y el plazo pasó a vencer el 31 de Julio.

El Formulario PS.2.68 – “Acreditación de Escolaridad / Escolaridad Especial / Formación”– que tienen que presentar ante ANSES con anterioridad al 1º de Agosto de 2015, les permite cobrar la percepción del 20% que es retenido durante el cobro en: Julio, Agosto, Septiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre de 2014.

Durante 2014, la acreditación de alumno regular debía realizarse en Marzo, Julio y Noviembre, pero a partir del Decreto 505/2015, estableció que, desde Marzo 2015, dicho trámite deben hacerlo en Agosto y Diciembre de cada año.

Cuándo y Dónde Cobro:

Corresponde a los meses de Marzo, Julio y Noviembre de cada año presentando el certificado acreditativo que están estudiando en los centros en que se anotaron para estudiar o completar sus estudios. Cada vez que presenten uno de los certificados de estudio, podrán cobrar el 20% retenido en el cuatrimestre, mientras que el 80% se paga mensualmente en base al cronograma de pago de ANSES.

-Pueden cobrar el Plan Progresar por la red bancaria via acreditación en una cuenta gratuita y en los lugares donde no existan entidades bancarias el pago será en las sucursales del Correo Argentino.

-Para tal efecto cada titular recibe una tarjeta de débito para realizar extracciones lo que no implica costo.

-La primera vez, a la hora de cobrar, tienen que tramitar en el Banco para recibir la habilitación de la tarjeta de débito.

-ANSES dispondrá del pago de la prestación por Cuenta Bancaria (CBU) para la tramitarla al titular según el domicilio declarado ante ANSES.

Monto Prestación Plan Progresar: Aumento Cuota PROGRESAR

La cuota del Plan PROGRESAR pasó de $600 a $900, que cobran los jóvenes de entre 18 y 24 años que no trabajan ni estudian; además del aumento del piso de ingreso familiar desde el que los jóvenes pueden cobrar el plan PROGRESAR, pasa a $16.770.

-El aumento de la cuota es del 50%

-Pasa de $600 a 900 pesos

La fómula de pago es, se paga el 80% ($720) desde la inscripción mientras y se les reteniene el 20% unos ($180) cada mes.

Además de haberse dado el aumento en el ingreso tope del titular y su familia lo que les pemite acceder al mismo, pasando de $8.060 (un salario mínimo, vital y móvil) a 3 salarios mínimos.

Algo que no han confirmado ni el Gobierno ni Bossio desde la Anses, pero que se supone que deberia volver a modificarse es el ingreso tope, ya que con el aumento del salario mínimo vital, deberia genera que suba también el tope al quedar ligado a equivaler a tres salario minimos.

Para acceder a dicho beneficio, los ingresos mensuales de la familia del estudiante No puede superar tres veces el Salario Mínimo Vital y Móvil:

Desde Septiembre es hasta 22680 pesos

Desde Enero 2017 será de 24180 pesos.

Si uno de los miembros del grupo familiar es trabajador de Casas Particulares deberán tomar en cuenta solamente los ingresos del alumno.

Trámitar el Plan PROGRESAR:

Anses mensualmente publica el Calendario de Pago del Plan PROGRESAR que le permite a los jóvenes realizar los trámites obligatorios en oficinas de Anses y en la Web Plan Progresar, acreditar la escolaridad con todo esto acceden a poder cobrar 900 pesos mensuales.

Plan Progresar:

Es un beneficio, al que también definen como una prestación en definitiva es una ayuda económica para jóvenes de 18 y 24 años, que no estudian, estén desempleados o trabajen informalmente y cobren de salario $8.060-el nuevo salario mínimo vital argentino- o menor. Al inscrbirse los jóvenes pueden completar sus estudios en cualquier nivel educativo y asistencial del sistema público de enseñanza.

Liquidación de la Pestación PROGRESAR:

-Anses les liquidará el monto de la prestación con el Sistema “Asignación Universal por Hijo” (UVHI).

-Les comunicará al titular que obtuvieron el derecho cobrar la prestación PROGESAR o que les fue denegado enviándoles un SMS o correo electrónico, también pueden consultar el estado de su liquidación en MI ANSES.

Descargar los 3 Formularios que Hay que Presentar:

Formulario de Solicitud (Antes de empezar a cobrar)
Formulario de Escolaridad (Presentarlo 3 veces al año)
Formulario de Salud (Una vez al año, presentar la acreditación del control de salud)

Descargar formularios PROGRESAR

Programa Progresar para jovenes

Acceder al Programa Progresar:

Para acceder al Programa Progresar, se deben cumplir los siguientes pasos:

–Anotarse en ANSES. Ingresando a la Web del Programa: www.progresar.anses.gob.ar–Completar el Formulario de Solicitud del Programa PROGRESAR. O inscribirse en una de las oficinas de ANSES completando el formulario.

-Completar el Formulario de Acreditación e Inscripción Escolaridad.

-Bajar el formulario desde la Web del Programa PROGRESAR o retirarlo de una oficina de ANSES para poder acreditar que se encuentran inscriptos en una institución educativa pública o en un curso.

-En el formulario exige que el responsable de la institución certifique que en efecto se encuentran inscriptos para estudiar ahí.

-Deben Presentar Formulario Solicitud y de Escolaridad. Con el formulario de solicitud y el Formulario de Escolaridad completados los tendrán que presentar ante ANSES.

-ANSES deberá registrar en su sistema la solicitud de inscripción, cargando en el sistema el Certificado de Escolaridad.

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Anses cuando cobro Asignación Universal por Hijo: Abril 2017. Son muchos los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo que ante el aumento de la AUH vienen preguntando ¿Anses cuándo y cuánto cobro por Asignación Universal por Hijo en Abril 2017?.

Fecha de Cobro Asignacion Universal por Hijo

Respecto al calendario de pago para beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo. Los beneficiarios que cuenten con la Tarjeta Magnética podrán retirar el dinero del los cajeros automáticos de la red bancaria ya asignada, a partir del día que le corresponda según la terminación del número de DNI.

Calendario Pago Asignacion Universal por Hijo: Abril 2017

-A continuación pueden ver el calendario de pago para beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo.

-Los beneficiarios que dispongan de la Tarjeta Magnética podrán retirar el dinero de los cajeros automáticos de la red bancaria asignada, el día que les corresponda en base a la terminación del número de DNI.

Fechas de Pagos AUH Abril 2017:

Acreditación en CBU

Asignacion Universal por Hijo y Asignacion por Embarazo:

Terminacion DNI / Fecha de Cobro

Acreditación en Bocas de Pago: Entidades bancarias y sucursales de correo

Mensual Marzo – Todas las terminaciones de documento *

Plazo de Cobro Abril 2017:

Los titulares podrán cobrar la Asignación Universal por Hijo (AUH) y Hijo Con Discapacidad  hasta el hasta el Miercoles 10 de Mayo 2017

Plazo de Cobro Marzo 2017:

Los titulares podrán cobrar hasta el Lunes 10 Abril 2017

Montos a Cobrar en Marzo 2017:

Cobrar Monto Retenido:

Para cobrar el dinero retenido, los adultos a cargo deberán presentar la Libreta o Formulario de Seguridad Social, Salud y Educación por el año anterior  cumplimentada hasta el 31 de Diciembre de cada año.

Montos Asignación por Hijo 2017 de SUAF:

Ayuda Escolar Anual 2017:

La Ayuda Escolar pasa de $923 a ($1.043) por hijo en edad escolar.

Los empleados en relación de dependencia, si en 2016 presentaron la Certificación de Escolaridad en ANSES, el pago del beneficio será directo, siendo obligatorio en 2017 volver a presentar el Certificado Escolar o se les descontará e importe pagado de futuras asignaciones.

Si no presentaron el Certificado Escolar en 2016, el pago será dentro de los 60 y 90 días de cumplido ese requisito en 2017.

Anses Actualización AAFFF:

A partir de la reforma del Impuesto a las Ganancias, subió un 22,68% el tope máximo individual a $36.804.

Aumento de $1103 a $1246:

• Asignación Universal por Hijo (AUH)
• Asignación por Embarazo para Protección Social (AxE)

Nuevo monto Asignación Universal por Hijo con Discapacidad de $4063.

Aumento AUH 2017:

El aumento en las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) que pcobran los padres de 8 millones de chicos.

AUH Salario Bruto Familiar:

Montos a Cobrar en Septiembre 2016:

• Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo: $1.103 ($882,40) se pagarán directamente y ($220,60) serán retenidos.
• Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $3.597 ($2.877,60) se pagarán directamente y ($719,40) serán retenidos.

Cobrar Monto Retenido:

Para recibir el dinero retenido, los adultos a cargo tendrán que presentar la Libreta o Formulario de Seguridad Social, Salud y Educación por el año anterior  cumplimentada hasta el 31 de Diciembre de cada año.

Aumento Asignaciones Familiares: Marzo 2017

Anses Aumento Jubilaciones y Pensiones: Marzo 2017

Asignacion Familiar Universal por Hijo para Monotributistas: cuando cobro

A partir del aumento en Marzo de 2017, el monto de la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo para la Protección Social sube y el monto se cobra un 80% cada mes y se les retiene el 20% restante hasta que el beneficiario presente la documentación que demuestra que cumplió con los requisitos para cobrar la prestación como:

-Controles médicos

-Régimen vacunatorio

-Asistencia a clases

Formulario PS 1.47:

Para presentar la Libreta de la AUH o del Formulario PS 1.47 deben solicitar un turno en ANSES. Pueden solicitar turno por Internet.

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Con el inicio de mes está habilitado el pago del calendario de pago Plan Hogares con Garrafa, además de estar vigente el pago Abril 2017, pudiendo cobrar los beneficiarios del Plan Hogares con Garrafa que podrán cobrar esta ayuda social para las familias pobres de zonas, barrios y ciudades determinadas. En su momento el Ministerio de Planificación Federal informó la forma y fechas de pago a beneficiarios del Plan Hogares con Garras del Gobierno Nacional.

Calendario de pago Plan Hogares con Garrafa Abril 2017

Liquidaciones Marzo 2017:

Vencimiento Abril 2017:

Hasta el Viernes 12 de Mayo 2017

Nuevos Ingresos para Cobrar Garrafa Social Plan Hogar 2017

ANSES informó sobre los nuevos ingresos para cobrar la garrafa social del Plan Hogar 2017. A partir de la vigencia del nuevo salario mínimo vital y móvil 2017 se modifican las escalas que permiten cobrar el Programa Hogar.

Nuevo Slario Minimo 2017:

Actualmente el sueldo mínimo es de $8060 modificando los importes para cobrar el Plan Hogar con Garrafa.

• Al menos en Enero no se modificaron los requisitos ni las condiciones del hogar.
• Siendo obligatorio que la vivienda del beneficiario no tenga ningún tipo de conexión a la red de gas natural
• Que el grupo familiar cuente con ingresos mensuales menores a dos veces el Salario Mínimo Vital y Móvil vigente. Algo que se modifica si el beneficiario vive en la zona de la Patagonia, los importes para cobrar son de 2,8 el valor del SMVM.

Monto para el Cobro del subsidio del Programa Hogar:

• Por ahora no existe ninguna novedad sobre un aumento en el cobro del subsidio del Programa Hogar con Garrafa
• Por lo que siguen las mismas escalas, de $77 por cada garrafa social
• El precio de referencia de la garrafa social se mantiene en $97 pesos

Cantidad de Garrafas que se Pagan por Epoca del Año:

• 4 garrafas en Tierra del Fuego y Santa Cruz por $380
• Santa Cruz son 2 garrafas por $154
• El resto del país solo se paga 1 garrafa por $77

Denunciar a Comercios que No Respeten los Importes del Programa Hogar con Garrafas:

Pueden llamar y denunciar al 0800-666-46427.

Pago Plan Hogares con Garrafa:

El cobro del beneficio es inmediato y el primer pago fue en Abril 2015. Y desde Mayo de ese año, los importes se fueron depositando de forma mensual y por adelantado en la cuenta bancaria o domicilio de pago de cada beneficiario. Por lo que el pago se paga igual para los beneficiarios ya inscriptos.

Monto a Cobrar:

En cuanto al monto a depositar, corresponde al subsidio por 2 garrafas por hogar y es de $154 ($77) por cada garrafa de 10 kg.

-Ingresando a MiAnses con la Clave de la Seguridad Social pueden consultar en ¿Cuando y donde cobro?

-En dicha sección podrán verificar el monto y si se lo transfirieron y también la cuenta bancaria o boca de pago del Correo Argentino en que le depositaron.

-Ingresando a MiAnses en la web de ANSES en www.anses.gob.ar otra opción es ingresando https://servicioscorp.anses.gob.ar/clavelogon/logon.aspx?system=mianses

El pago del Programa HOGAR (Hogares con Garrafa), beneficia a los usuarios que por ahora conforman un total de 1 millón y medio de beneficiarios que se inscribieron en el Programa Hogares con Garrafa que se cobra mensualmente y por adelantado.

El Programa Hogares con Garrafa varía en base a la ubicación geográfica de la propiedad en que vivan y en base a esta tabla:

Pueden consultar el Cronograma de Pago Plan PROGRESAR

Pueden denunciar ante el Programa Hogares con Garrafa si un negocio no respeta el precio máximo de referencia. Las denuncias pueden hacerlas escribiendo al e-mail programahogar@minplan.gob.ar y llamando a 0800-666-46427.

-El monto del subsidio por cada garrafa es ($77)

-El precio máximo de referencia fijad por el Ministerio de Energía y Minería es ($97)

-El costo de ($20) para los titulares del beneficio.

El Programa HOGAR (Hogares con Garrafa), el pasado Lunes 6 de Abril inició el pago a 1 millón y medio de beneficiarios inscriptos y haber sido el primer mes aun que correspondia pagar el 1 de Abril, debido al cierre de bancos por los feriados de Semana Santa, se inició el pasado 6 de Abril. Algo a tomar en cuenta para el pago de Mayo y en los próximos meses.

-El Lunes 6 de Abril se les depositó a todos los titulares de derecho de las provincias de Misiones, Chaco, Corrientes, Formosa, Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Provincia de Buenos Aires.

-Miércoles 8 de Abril 2015 les fue depositado a todos los titulares de derecho del resto de las provincias del país

-El Viernes 10 de Abril fue el tercer pago

-Luego se dieron dos pagos semanales para las familias a las que no se les realizó el pago de forma automática.

El Gobierno Nacional aplica el pago del Programa Hogar a familias con viviendas sin conexión a la red de gas natural y con ingresos mensuales menores a tres veces el Salario Mínimo, Vital y Móvil (12120 pesos) o a tres (18180 pesos) si habita un discapacitado, por el que deben tener un certificado emitido por una autoridad competente.

El importe del subsidio es de 77 pesos por cada garrafa social de 10 KG, que tiene un precio máximo de referencia fijado en 97 pesos.

Denunciar Incumplimiento de Precios de Venta:

Si No se respetarse el precio de venta, los usuarios pueden hacer la denuncia al Plan Hogar mediante correo electrónico a programahogar@minplan.gob.ar o llamando al número de teléfono 0800-666-46427.

Por consultas, comunicarse al 0800-666-HOGAR (46427) o escribir a programahogar@minplan.gob.ar

Plazo de Cobro:

El beneficio deben cobrarlo dentro del plazo fijado as primeras los que cobren por cajero o Correo Argentino.

Nota (1):

La fecha límite para el cobro es la misma para todas las entidades, incluso para Correo, salvo que por alguna situación especialmente justificada se otorgue prórroga.

Quiénes Pueden Cobrar: Cómo cobrar el subsidio

Para acceder al beneficio, el solicitante debe habitar una vivienda sin conexión a la red de gas natural y su grupo familiar no tener ingresos mensuales mayores a dos Salarios Mínimos Vitales y Móviles ($15.120 y $16.120 desde enero de 2017)

O tres ($22.680 y $24.180 desde enero) si en la familia un integrante cuenta con un certificado de discapacidad emitido por una autoridad competente.

Si la persona percibe un beneficio social de ANSES y tiene ingresos de hasta $12.120 ó $18.180 en caso de que resida un discapacitado en el hogar y si viven en zonas que no tienen conexión a la red de gas, el beneficio se cobra automáticamente.

ES FUNDAMENTAL revisar y actualizar los datos personales (grupo familiar, domicilio, ingresos, etc) en Mi ANSES, ingresando con la clave de seguridad social.

Quienes cobren otra prestación de ANSES se les depositará el monto del subsidio en la cuenta bancaria o boca del Correo Argentino en la que cobran habitualmente.

Si Todavía No son Beneficiarios:

DESCARGAR EL FORMULARIO AQUI

Los beneficiarios que pueden cobrar este beneficio son los hogares que no tienen acceso a gas de red
-Con ingresos lleguen hasta dos salarios mínimos equivalentes a $9.432
-Hasta tres salarios mínimos equivalentes a $14.148 aquellos hogares en que resida un familiar discapacitado o que sean viviendas de uso social y comunitario.
-No precisan ser beneficiarios de otros programas para cobrar este beneficio.

Un total de 4 millones de hogares que utilizan garrafas al no tener acceso a la red de gas, y ahora pueden inscribirse en el Programa HOGAR que les garantiza obtener un beneficio a 2,5 millones de hogares de menores recursos.

Para beneficiar a las familias que más necesiten cobrar el subsidiopara comprar las garrafas sociales, el Gobierno Nacional realiza el cruce de información con ANSES. Asi los titulares de prestaciones sociales que paga Anses pueden quedar inscriptos automáticamente si cumplen con estos requisitos:

-Si la vivienda no está conectada a una red de gas natural.
-Si los ingresos sea inferiores a:

Dos Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (11.176 pesos)
Tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (16.764 pesos)

-Si uno de los miembros de la familia fuera discapacitado y tiene un certificado expedido por una autoridad competente.

-Si fuera una vivienda social y comunitaria.

Cómo Saber Si Están Registrados:

Ya que no todos los titulares de las prestaciones cobran automáticamente el subsidio nacional, ANSeS da la posibilidad de conocer si están o no registrado para lo que deben:

Ingresar en la dirección Web www.anses.gob.ar.
Entrar en “Mi ANSES Trámites”.
Escribir el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social.
Hacer clic en “Consultas”.
Ingresar en “¿Cuando y donde cobro?”.

En caso de que figure una opción para el Programa Hogar para Garrafas Sociales significa que se está inscripto y se puede saber tanto el lugar de cobro como el importe a cobrar. Si no sale esta opción es que no se está anotado por lo cual se debe realizar la registración.

Inscripción:

Los que no se inscribieron pueden en el padrón, pueden inscrirse para empezar a cobrar el beneficio, deben completar y presentar un formulario en oficinas de ANSES o de ENARGAS desde el Lunes 6 de Abril.

Hay dos formas de inscribirse al Programa Hogar y cobrar el subsidio de Garrafas Sociales:

De Forma Personal:

Deben completar el formulario de registración y entregarlo en una delegación de Anses o en una oficina de ENARGAS.

Pueden descargar el formulario o solicitarlo en el lugar elegido para realizar el trámite.

Por Internet:

La inscripción online pueden hacerla desde:

-La página oficial del Plan Hogar (www.programahogar.gov.ar).

-El sitio de ANSES. Deben ingresar en “Mi ANSES” con Clave de Seguridad Social y, en la sección “Gestión”, elegir “Hogar Garrafas”.

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Precios Abono Futbol Codificado 2017: Telecentro, Cablevision y Direct TV. Muchos ya se preguntan ¿cuánto costará el fútbol codificado? a partir de los rumores sobre los costos y ya sabiéndose que Fox Sports-Turner lograron los derechos para transmitir el fútbol argentino. Al costo hay que sumarle el precio de las entradas del futbol argentino que también suben.

Tras la rescisión bilateral del contrato entre el Gobierno de Macri y Fútbol Para Todos, que venía invirtiendo en los partidos del fútbol argentino y transmitiendo por televisión abierta desde Agosto de 2009, por decisión del anterior gobierno. Aho se vuelve a la modalidad del futbol pago o pagar para ver fútbol.

Al ya conocerse quién tranmitirá los partidos del fútbol argentino, ahora toca saber cuál es el precio del fútbol codificado a partir de las ofertas que lancen Telecentro, Cablevisión y Direct TV que seguramente lanzarán paquetes o packs de partidos codificados.

A mediados de 2017, comenzará el nuevo torneo local, la llamada “Super Liga” desde dicho mes de Agosto 2017 los hinchas argentinos volveremos a pagar por ver partidos, dicha modalidad habia quedado atrás hace unos 8 años.

Fox-Turner:

Fue la que ganó la licitación de la Asociación del Fútbol Argentino (AFA) ganándole a la cadena estadounidense ESPN y a la española Media Pro, por lo que realizará las transmisiones de 14 partidos -ya que descendarán 2 equipos de los 30 actuales quedarán 28-de cada fecha.

Precios Abono Futbol Codificado 2017: Telecentro, Cablevision y Direct TV

Los fanáticos del fútbol argentino vienen consultando a sus empresas de cable o viendo noticias sobre cuánto deberán deberán pagar para ver los partidos de su equipo. Todavía no se dieron a conocer oficialmente los precios para ver fútbol argentino, se especula con un abono mensual será de entre $250 y 300 pesos, que se suman al abono que ya pagan por ver televisión por cable. Asi que veremos cuál será la estrategia principalmente de Telecentro, Cablevision y Direct TV y quién sale primero a romper el mercado y/o el bolsillo de los hinchas.

El “Abono Fútbol” costará cerca de $250 más IVA mensuales para ver los 14 partidos de Primera División.

En total serán 48 partidos por mes, un costo de $6,25 por cada partido

Cablevisión:

Aun sin confirmar los precios para ver partidos, los precios del básico de Cablevisión

El abono básico es de $645 mensuales

Si se a le suma $220 por mantenimiento del decodificador para ver los partidos. El costo total seria de $865 por mes.

Recordemos que el salario mínimo, vital y móvil es de $8.060.

Algunos rumores dicen que el abono del fútbol costaria unos $300, significarian $1165 mensuales para ver el Campeonato de Primera División.

El abono mensual costaria 250 pesos más IVA, unos 300 pesos, ajustables por el Índice de Precios del Consumidor. En 2009, cuando se los pagó por última vez, el paquete codificado salia 25,80 pesos.

Para la televisación de los partidos existen tres señales fijas de Fox Sports. Además Turner, -su razón social es Argentina es Imagen Satelital-, dispone de los canales Space y TNT. Dicho grupo estadounidense podria lanzar un nuevo canal para emitir los partidos (Turner Sports Panamericana), además de crear AFA TV, algo que ya con Julio Humberto Grondona se manejaba.

En 2018, se crearia un sistema multiplataforma que Fox y Turner le ofreceria a los abonados para ver los encuentros por Internet. Seria lo que algunos llaman el “Netflix del Fútbol”, cuyo precio seria el doble que el abono por cable, que es $600.

Vuelve el Futbol Pago con Costos Mas Altos:

El Torneo Clausura 2009 que ganó Vélez fue el último en que los hinchas tuvieron que pagar para ver los partidos. El abono básico era de $150, que se sumaba a $25.80 por el “codificado” para ver fútbol argentino. 8 años después los costos seguramente con la inflación y la tecnología no serán los mismos.

Habia que pagar, por única vez, $40 por el decodificador y una cuota mensual de $9.90 por el mantenimiento del mismo. Puede que sea algo similar pero los costos serán mas caros seguramente. En total -excluyendo $40 pagados por única vez-, si querían incluir el fútbol en la programación debían pagar unos $185.70. Recordando que el salario mínimo vital y móvil de 2009 era $1.440, hoy es de unos $8060 aunque para cuando arranque el torneo estará vigente un nuevo salario minimo argentino 2017.

Tomando la cotización de dólar, a mediados de 2009 era de $3.77 y para ver fútbol se pagaba un equivalente a 9.50 dólares. Otra vez recordemos que los costos y el precio del dólar desde 2009 son muvho mas altos, hoy el dólar oficial cotiza en un rango de los $16.

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El nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil que ya rige desde inicio de 2017 meses queda licuado por la inflación, el aumento salarial del 33% en 2016 fue algo superior al aumento salarial de 2014 cuando aumento un 31% que se pagó en dos partes cuya segunda parte del aumento del salario minimo Vital y Movil se pagó en 2015 habiendo saltado de $3.600 a los 4.400 pesos en Septiembre 2014 y a $4.716 en Enero 2015, lo que significó una suba de $1.116, nuevamente a mitad de año deberá negociarse el nuevo salario minimo vital 2017-2018, que se supone se pagará en dos etapas. También pueden consultar: Sueldo Empleada domestica 2017: salario minimo y por hora.

Salario Minimo Vital y Movil Argentina 2017-2018

El porcentaje de aumento salarial debería ser superior al porcentaje aprobado en 2016, por lo que en el Consejo del Salario se buscará dar un salto salarial para los trabajadores que ganan el salario mínimo argentino. Es bueno ver como ha sido la evolución del evolución del Salario Mínimo Vital y Móvil en la Argentina.

Salario Minimo  Vital 2016-2017:

Cuánto Sube:

El salario mínimo vital y móvil aumenta un 33% que cobrará cualquier trabajador en el país por una jornada laboral de 8 horas.

Salario Minimo Argentino:

Sube a 8.060 pesos en Enero 2017

Escala de Aumento:

Salario Minimo Vital y Movil 2014-2015

Aumento salario minimo Septiembre 2014

El salario mínimo sube un 31% a pagarse en dos cuotas y sube a $4.400 en Spetiembre.

Cuánto Aumenta el Salario Mínimo:

El Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil finalmente acordó el nuevo salario mínimo vital argentino, esté aumenta el 31%

Cómo Será el Aumento del Salario Mínimo:

Subirá en dos cuotas

-La primera cuota será en Septiembre en $4.400

-La segunda cuota será en Enero, cuando el salario mínimo subirá a $4.716

El nuevo salario minimo sube a $4.400 queda en el rango de lo que hoy se ubica la canasta básica familiar. Tras aprobarse en el Consejo del Salario, para acordar con el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil de Argentina.

Porcentaje de Aumento:

Los sindicalistas buscaban que el aumento del salario mínimo fuera de al menos $4.800, lo que pemitiría por ahora que el salario mínimo se mantenga cerca de la evolución de los precios al consumidor-la inflación-. Aunque al ver el promedio de las paritarias 2014, el nuevo salario mínimo sería de $4.500, quedando muy cera de lo que vale la canasta básica familiar hoy día.

Salario Minimo Vital y Movil 2014

Fue aprobado en $3.600

Salario Minimo Vital y Movil 2013

El salario mínimo en 2013, subió en (2.875 pesos) para los asalariados en relación en dependencia. El mismo quedó vigente entre el 1 de Febrero y hasta fines de Julio de 2013, así los trabajadores dispusieron de un ingreso mínimo garantizado que subió  al 7,68%.

Salario Minimo Vital y Movil 2012

La suba del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) en 2012 en los $2.300.

Recordemos que parte de lo acordado en el Consejo del Salario Mínimo y que debieron acordar entre entidades empresarias, sindicales y el Ministerio de Trabajo en 2012. Se revisó el SMVM en el mes de Julio, luego del 31 de Julio de 2013.

Además del total mensual del SMVM sea de 2.875 pesos, desglosadamente el trabajador implica que cobrará en forma de ingreso por piso diario y por jornada laboral ($115) y por ahora serán ($14,38). Estos números también se reflejan en que a lo largo de los últimos 12 meses el SMVM ha subido en un 25% y la suba fue del 193,4% si se cuenta desde la presidencia de Cristina Fernández de Kirchner, siendo de una suba del 19,6% anual.

Pero detrás de estos números y subas siempre hay un pero y así como tras la suba del piso del minimo no imponible se dice que no alcanza el 20%, en cuanto al SMVM el pero se da en que el Salario Minimo Vital y Movil alcanza solamente a más de 100 mil trabajadores asalariados, así lo muestra la Encuesta Permanente de Hogares del Indec en que puede notarse que un cuarto de los 8 millones de hogares argentinos que tienen ingresos, los mismo están por debajo del

Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), por lo que incluso ni siquiera con esta suba podrán acceder al salario mínimo. También queda reflejado que existen muchos sectores excluido del mismo, entre los sectores de actividad que más reflejan esto son los trabajadores que trabajan en el área rural, además de las empleadas de servicio doméstico, son dos de los sectores laborales en que deberían de aplicarse modificaciones para revertir este imposibilidad de cobrar el SMVM.

No solo los anteriores empleados, también quedan excluidos unos 5 millones de asalariados del mercado informal, y que desde hace año es práctica de pago en estos sectores informales no pagar el sueldo inferior que debería ser el SMVM vigente. Por lo que no se cumple con abonarles el menor salario que se les debe abonar en efectivo a cada trabajador que no posean cargas de familia.

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Fecha de Cobro Tarjeta Ticket Nación 2017. La Tarjeta Azul del Programa Nacional de Seguridad Alimentaria (Ticket Nación) forma parte del plan social que otorga la Dirección de Seguridad Alimentaria de los municipios.

Este beneficio social, otorgado gracias a un convenio firmado con el Ministerio de Desarrollo Social, y está dirigido a familias en estado de vulnerabilidad social. El Programa Nacional de Seguridad Alimentaria es tomada como una ayuda económica que es otorgada mediante la tarjeta azul que emite el Banco Nación.

Tramitar Tarjeta Azul -Ticket Nación:

En el municipio en el que vivan

Para Que Sirve la Tarjeta Azul -Ticket Nación:

• El Ticket Nación pueden utilizarlo para comprar artículos de la canasta básica alimentaria.
• Pueden usar el Ticket Nación para compras en comercios del partido del municipio, solamente en esos casos.

Monto Tarjeta Alimentaria:

• El monto depositado varía según cada municipio

Para Consultar Saldo:

• Llamar al 0810-666-4803

Tarjeta Azul -Ticket Nación: Cuando Cobro

Fecha de Cobro:

• La fecha de cobro también varia según cada municipio.
• Deben utilizar el Ticket Nación para compras en comercios antes de los 20 días hábiles de realizado el depósito.

Lamentablemente los beneficiarios del Ticket Nación no disponen de información directa y clara sobre cómo saber la fecha de cobro de la Tarjeta Azul por Internet, aún siendo un beneficio social. Algunos municipios ofrecen un servicio telefónico para consultar la fecha de cobro.

Carga Tarjeta Azul Banco Nación:

• Se realiza cada 45 días.
• Si existiera un atraso se realizará una carga doble por los períodos no depositados.

Cómo Tramitar Tarjeta Azul Ticket Nación:

Cobrar Ticket Nación: Requisitos

• Estar domiciliado en el municipio en el que realizan el trámite
• Sufrir vulnerabilidad social
• No cobrar ningún plan social ni contar con ingresos de ningún tipo
• El tramite deben hacerlo en la localidad-municipio en que residen

Quiénes No Pueden Tramitar Ni Cobrar Ticket Nación:

• Empleados en relación de dependencia
• Trabajadores autónomos
• Monotributistas.

Tarjeta Ticket Nación: Documentación

• Encuesta social
• Fotocopia de Documento Nacional de Identidad (DNI) de toda la familia.

Que Pasa Si Me Mudo de Municipio:

Si el titular se mudara deberá dar de baja el beneficio y realizar nuevamente el trámite de solicitud en el municipio al que se mudara.

Robo o Extravío de la Tarjeta Alimentaria:

Su titular debe hacer la denuncia en Dirección de Seguridad Alimentaria correspondiente.

Calendario de pago Plan Hogares con Garrafa 2017

Cronograma de Pago Plan PROGRESAR 2017

Asignacion Familiar Universal por Hijo para Monotributistas: cuando cobro Abril 2017

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Tarifas celulares planes Abril 2017: Movistar, Personal y Claro. Mientras muchos dudas de si llegó o no la velocidad 4G o que tan buena es, las tarifas de celulares seguramente en los primeros meses de 2017 vuelven a subir -el último aumento fue en entre Octubre y Noviembre 2016, por tercera vez en el año, hasta 16%-; por lo que no será sorpresa un aumento de las tarifas de los celulares 2017.

En Septiembre 2016, se dio el segundo aumento de dicho año, del 14%, mientras todavia regian las nuevas subas del 14% en las tarifas del Plan Prepago Nacional de telefonía móvil. Estando por debajo de las subas de 21015 que llegaron al 20% en las tarifas de telefonía celular en las empresas Movistar, Personal y Claro. Y se cumple lo que deciamos sobre que “puede que entre los últimos tres meses de 2016 y los primeros tres meses de 2017 se de un nuevo aumento de la telefonia movil”.

Los precios de los abonos de celulares conforman los aumentos que ya acordaron aplicar en el primer cuatrimestre de 2017. Desde Enero los clientes de Movistar deben pagar un 10,5% más en su abono. Los clientes de Personal empezarán a ver el aumento en Febrero 2017.

• Entre Febrero y Marzo 2017, las tarifas de celular suben 12%
• Algunas de las compañías vienen aplicando el aumento desde principio de Febrero mes, y otras de las empresas aplicarán desde Marzo 2017.
• El último aumento fue en Octubre 2016.
  
• Claro, Personal y Movistar en los primeros meses del año aplican los aumentos.
• Las subas promedio son del 12% en el primer trimestre de 2017.

Personal:

Ya actualizaron entre Enero y Febrero 2017, los precios de sus servicios un promedio de 12,7%, y a la vez mantie la oferta de beneficios vigentes sin modificaciones y sumando nuevos, asi sus clientes tienen opciones y poder mantener el nivel de gasto.

Claro:

• Los aumentos recién los aplicarán entre 7 de Marzo y el 1° Abril 2017
• El porcentaje promedio del aumento entre un 11% y 12%.

Movistar:

• El aumento promedio del 12%
• El aumento se aplicará a clientes prepagos y pospagos e Internet por día
• Algunos planes y servicios no serán alcanzados
• El aumento regirá el 7 Marzo de 2017
• Los clientes pospago, dependerá del corte de su facturación y lo verán reflejado en las facturas de Abril 2017.

Tarifas celulares planes 2017: Movistar, Personal y Claro

Aumento Movistar 2017:

Los clientes de Movistar-no todos- sufrirán un aumento del 12%

-Desde el 7 de Marzo 2017

-Los clientes de Movistar que sufriarán un aumento son  aquellos que usan el servicio prepago o pospago (con factura) e Internet por día.

-Algunos planes y servicios no sufrirán aumentos.

-Los clientes que reciban la factura de Movistar verán los aumentos en Abril 2017.

Según la normativa las empresas deben comunicar los nuevos precios 2 meses antes. Los clientes de Movistar vienen recibiendo en sus facturas, o por mensaje de texto y hasta en avisos en los diarios anunciado el aumento.

Recordemos que Movistar-compañía de telefonía celular de Telefónica- había aplicado el pasado 14 Noviembre 2016, un aumento promedio del 10,5% en:

-Abonos

-Excedentes

-Servicios de valor agregado

-Minuto de voz

-SMS

-En productos prepago Y pospago.

Aumento Claro 2017:

-Claro también aumentará desde Marzo 2017

-Los aumentos entre el 11% y el 12%

-Los aumentos los sufriarán los clientes pospago y prepago.

Aumento Personal 2017:

-La empresa de Telecom, ya aumentó sus precios en Enero 2017, y también el Martes 7 Febrero 2017

-Dicho aumento recién se reflejará en la factura de Marzo 2017

-El promedio de la suba será del 12,7%

-Para clientes prepagos, el aumento será desde el Sábado 28 Enero 2017

-Según Personal, no modificará los precios de los packs de servicios, los beneficios en la recarga con doble y triple crédito ni los beneficios de números “amigos”.

-En Internet móvil, Personal seguirá con el uso de Whatsapp ilimitado -no se les descuenta de la cuota de datos al cliente-.

-Los clientes con abono fijo y factura, los aumentos serán desde el Martes 7 Febrero 2017

-Personal les sumará mas cantidad de datos, e incorporará llamadas ilimitadas.

Aumentos Celulares 2016:

-Por tercera vez en 2016 aumentan los planes y tarifas de celulares

-Los abonos mensuales suben hasta un 16%, no en todos los casos el aumento será de dichp porcentaje, puede ser algo menos.

Tarifas Celulares Planes Septiembre 2016:

-El último aumento por ahora en el año y que rige se dio en Julio cuando los planes y tarifas movil aumentaron hasta un 14% la tarifa de los celulares

-Los ajustes se aplicarán a los planes con tarjeta de Personal y algunos servicios prepagos y pospagos de Movistar.

Hablar por celular viene siendo cada vez mas caro sobre unas 40 millones de líneas que volverá a sufrir en Julio por la suba de las tarifas en un 14% en promedio.

Personal:

Empezará a regir el aumento de tarifas para los clientes de Personal desde el 25 de Julio

Solamente regirá en los planes con tarjeta

La suba será del 10,8%

Mas Capacidad para Navegar en Internet:

Los clientes se beneficiarás con el pase de la cuota de datos diaria de 30MB a 50MB, lo que les permitirá disponer de un 67% más de capacidad para navegar por Internet.

Los clientes de Personal podrán mejorar el uso de aplicaciones como mensajería instantánea, acceso a redes sociales, además de otras. Entre 2014 y 2016 el tráfico de datos móviles de en Whatsapp, que usa el 98% de los usuarios que usan datos, se duplicó.

Movistar:

Los usuarios de Movistar tendrán un aumento del 14%

El aumento regirá desde Agosto

El aumeneto será sobre algunos productos pospago y prepago como los planes de la oferta vigente

“One” con llamadas ilimitadas, no tendrán aumento, ni los importes de recargas de prepago que se mantendrán sin cambios.

Los clientes pospago, dependerá del corte de facturación y recién si sufren aumentos lo verán ver en sus facturas de Septiembre.

Movistar explica que: “Los servicios de telefonía móvil aumentan en menor proporción a los aumentos de otras industrias o servicios, y muy por debajo de lo que necesitamos ante el aumento de los costos para seguir gestionando la empresa”. Además de estar “embarcados en un plan de mejora permanente que nos permita continuar gestionando cada día de manera más racional y eficiente nuestro servicio”.

Claro:

Respecto a los aumentos aseguran que por ahora “no hay previstos nuevos avisos de aumentos por ahora. Siempre se avisan mínimo con 60 días de antelación al cliente y luego se van enviando recordatorios por SMS”.

Aumentos Tarifas 2016:

A partir del próximo aumento, las tarifas alcanzarán, un 29% en 2016.

Movistar y Personal ya subieron sus precios entre 13% y 15% desde Marzo 2016, algo que habian postergado en Enero 2016.

Claro subió sus tarifas en Enero 2016, un 10%. Además de líderar en cantidad de clientes-líneas captando 21 millones de líneas.

Tarifas celulares planes en 2016: Movistar, Personal y Claro

A Cuántos Clientes Alcanza:

El aumento afecta a 600 mil usuarios en todo el país.

Dicho aumento fue acordado entre la Secretaría de Comercio y las empresas Claro, Movistar, Nextel y Personal, que son precisamente las proveedoras del servicio de telefonía móvil.

Cuánto Suben:

Vigencia de la Nueva Tarifa:

Precio Recarga:

Los aumentos corren para teléfonos prepagos y en planes con factura. Ya por Enero 2015 se aplicó un ajuste, fue la segunda vez en 6 meses, dentro del plan lanzado por el Gobierno en “Precios Cuidados“. Nuevamente subirán las tarifas de planes celulares en 2016  por sobre lo previsto la tarifa de teléfonos celulares, en hasta 16%.

Tarifas celulares planes 2015: Movistar, Personal y Claro

Movistar y Personal ya les han ido informando a sus clientes que les aplicarán nuevos precios en Enero y Febrero 2016; mientras que Claro ya lo habia anticipado que también aplicará dicho aumento.

De esta manera, los clientes de telefonía celular y usuarios de smartphones de las telefónicas, Claro, Movistar y Personal comenzarán el año 2016 con un aumento en las facturas de celular cuyos aumentos superan el porcentaje previsto, afectando a gran parte de los 60 millones de líneas de telefonia móvil que existen en el país.

Cuáles son los Porcentajes de Aumentos:

Las empresas de telefonia celular, explican que los ajustes en las tarifas irán del 11% hasta el 16%, si bien el efecto sobre cada usuario será diferente ya que no todos tienen el mismo tipo de consumo y de planes y tarifas.

Como forma de compensar dichos aumentos, las compañías Claro, Movistar y Personal lanzarán promociones en 2016 en base a las nuevas funcionalidades de los teléfonos smatphones como el 4G.

Como mencionamos arriba, Movistar y Personal les vienen informandoles a sus clientes que subirán las tarifas de los planes desde Enero 2016 y dichas subas llegarán hasta Febrero 2016. Además de Claro, que decidió el aumento en los planes Claro un 10% en promedio desde 2016.

Aumento Planes y Tarifas Personal:

Algunos clientes ya recibieron su factura de Personal y descubriero que en la columna de la izquierda Personal le informaba del próximo aumento de su plan, “A partir del 28/1/2016, el precio de tu abono será $ 290”. En base al consumo actual, le significará un aumento de más del 13%.

De esta manera, Personal aplicará un incremento promedio del 15,4%, en los dos primeros meses -Enero y Febrero-de 2016, que recaería sobre gran parte de los más de sus 19 millones de líneas en el país.

Solamente el 20% de los clientes pospagos que reciben factura, se salvarán de los aumentos de tarifas, Personal ha estimado que el 88% de los clientes no pagarán el “precio de lista” ya que podrán evitarlo al elegir alguna de las promociones 2016 de Personal.

Promociones Personal:

Las recargas desde $5 obtendrán el beneficio de llamadas ilimitadas a todo el país y la promoción de triple de crédito.

Aumento Planes y Tarifas Movistar:

Movistar, compañía de telefonía móvil de Telefónica, también aumentará tarifas telefonia móvil algo que ya les viene informando a sus clientes via mensajes de texto sobre el aumento de precios en 2016. Además de hacerlo a través de las facturas, mediante un aviso publicado en diarios y en su Web a sus casi 20 millones de clientes. Siendo una de las exigencias del Gobierno, que deben cumplir las compañías de telefonia móvil.

-En los pospagos Movistar, el aumento promedio será del 14%.

-Ciertos planes no serán alcanzados por las subas.

-Movistar, lanzará una nueva oferta comercial para clientes con factura ofreciendo llamadas ilimitadas a todos los destinos nacionales.

-Los clientes prepagos, generalmente de sectores de menor poder adquisitivo y/o, que cuidan sus gastos en telefonía, el aumento será menor como el incremento del precio del minuto de voz aumentará un 9%.

-Las boletas con  los aumentos les llegarán a los usuarios a inicios de 2016

-Las subas de inicios de 2016 se sumarán a las subas de Julio de 2016

Aumentos Dos Veces al Año:

Las compañías de telefonía celular suben sus precios dos veces al año. El último aumento fue anunciado en Mayo y aplicado en Julio, con subas promedio del 13%. Si bien el Gobierno demagógicamente habia decidido frenar los aumentos de las compañías telefónicas. Por Agosto de 2013, el Ministerio de Planificación habia ordenado frenar los incrementos, aunque los precios en telefonia móvil no están regulados por el Gobierno. Algo similar pasó en Enero de 2013.

El Gobierno K deberia explicar por qué antes le importaba el pueblo -por populismo barato y bananero de gobiernos como el que se va-, y cuando está en retirada poco le importa que las tarifas de celulares suban. La respuesta mas inmediata seria que será cuestión del nuevo presidente argentino, Mauricio Macri ya que los nuevos aumentos será en 2016.

Según empresarios de la alta gerencia de una de las compañías telefónicas habían previsto iniciar el proceso para aumentar las tarifas desde Enero, aunque sin estar del todos seguros que sus clientes fueran a soportar, que vienen aguantándose los ajustes desde mitad de año.

Aumentos en 2015:

Tarifas Planes Movistar, Personal y Claro en 2015:

Las operadoras de telefonia celular Movistar, Personal y Claro al iniciar el año ya aplicaron un ajuste en las tarifas, cuyos aumentos entre el 5% al 20%, y también en los clientes que contrataron el plan acordado con el Gobierno dentro del programa Precios Cuidados de telefonia celular, que sufre el segundo ajuste en 6 meses. Al llegar el mes de Marzo, Movistar, Personal y Claro tendrán actualizadas sus tarifas, en el sistema prepago, y en planes con factura.

Movistar:

-Los planes prepagos de Movistar, las llamadas subirán desde $4,15 a $ 4,60 por minuto (un 10,8% mas)

-El mensaje de texto pasa de $0,99 a $1,10 (un 11,1% más)

-Los paquetes de Internet por día -que usan clientes con abonos- suben de $3,30 a $3,90 (un 18,2% más).

-Las líneas con tarjeta de Movistar tuvieron un aumento en Febrero, el aumento acumulado en 2015 es del:

18% en SMS

22,7% en llamadas

25,8% en datos.

Por lo que en 12 meses, el bloque de Internet por día sube de $1,95 a $3,90 (un +100%).

Además de los dos ajustes del 12% en promedio durante 2014.

Informan que entre Junio y Julio se aplicarán los ajustes de precios que pueden ser desde cero aumento a ser de hasta 13%, según el plan.

-Los paquetes por Internet por día subirán a $3,90, lo bueno es que estos paquetes de Internet por día suben de 15 MB, a 50 MB.

Primer Aumento del Año:

Aplicó un aumento a inicios de Enero en el costo de sus planes con factura hasta un 11,9%:

-El plan Comunidad Más pasó de $139 a $155
-Los usuarios de líneas con tarjeta sufrieron un aumento del 10,7% en llamados y del 6,5% en los mensajes.

Personal:

Los aumentos de Personal recién regirán desde Julio:

Los planes con abono fijo y factura, subirán el 13% en promedio. Según Personal el aumento será del 8,3% en promedio.

-El abono de $145 al mes, pasa a costar $165 (un 13,8% más)

-El plan de $360 subirá a $410 (un13,9% más)

-El plan de $420 subirá a $500 (un 19% más)

La mitad de los planes con tarjeta subirán el 5,6% para llamadas.

-En 12 meses, el plan Todo Incluido Black de Personal pasará de $274 a $410 (un +50%)

En Febrero de este año, Personal subió sus precios un 14% para planes prepagos y pospagos. Los clientes de Personal sufirán el Julio el segundo impacto de 2015, pagando montos hasta 30% mas altos que en Enero.

Primer Aumento del Año:

A partir del 16 de Febrero, para comunicarse via teléfono celular con Personal, subirá un 14,5%, para clientes con abono fijo, y para los clientes con contrato con factura o prepagos. Mientras que el plan Todo Incluido Black, pasará de $315 a $360.

Claro:

Los usuarios de pospagos, ya tuvieron aumentos desde Abril que recién se dieron en las facturas de este mes. Claro señala que los planes que ofrece en su Web “mantuvieron sus precios desde octubre del año pasado”, y los demás “sí han sufrido diferentes actualizaciones dependiendo de cada caso en particular”.

-El abono de $130 al mes sube a $150 (un 15,4% más)

-El abono de $175 sube a $190, -el costo del segundo subió un 21,8%-.

Mientras que en otros planes, la “discontinuación” de algunos planes generaron aumentos.

Claro viene de aumentar los precios de abonos en Diciembre y en Octubre de 2014, con subas promedios del 11%. Los costos de planes prepagos, iniciaron el año con aumentos del 4,7% en llamadas y del 20% en paquetes de Internet por día, que se ampliaron a 50 MB.

Primer Aumento de Año:

Ajustó sus precios:

-Para los equipos con tarjeta prepaga

-El costo de las llamadas pasó de $4,20 a $4,4, subió un 4,7% más

-El paquete de internet por día sube un 20%, el precio pasa a $3, si bien Claro aumentará la capacidad a 50 Mb por la misma tarifa. Ya en Diciembre 2014, los planes con abono y factura sufrieron un ajuste del 12%.

Nextel:

Nextel, ya aplicó aumentos en Abril, de hasta el 16% en los abonos con radio ilimitada de oferta vigente.

Plan Prepago Nacional:

El Plan Prepago Nacional, que se encuentra adherido al programa oficial Precios Cuidados, aumenta en sus servicios en un 5%.

Primer Aumento del Año:

A partir de finales de Febrero, el Plan Prepago Nacional, acordado con el Gobierno por el Programa Precios Cuidados, subirá el 5,3% para llamadas y SMS, y del 3,6% en tarifa de Internet, la brecha con los demás planes será mayor.

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Nuevas Tarifas de Gas Abril 2017: tabla aumentos por categorias. Los consumidores además de tener que pagar la factura de la luz en 2017, también  las nuevas tarifas de gas en 2017, un nuevo aumento que forman parte de las medidas del gobierno de Macri en materia de tarifas y servicios, dichos aumentos tarifarios de servicios no serán los últimos en el año en la tarifa de luz y gas además de crecer la quita de subsidios.

Nuevas Tarifas de Gas Abril 2017:

Desde Cuando Rige:

• El aumento rige desde el 1 Abril 2017

Porcentaje de Aumento:

• La tarifa de gas vendrá con un aumento entre el 20% a 36%

En cuanto al porcentaje del aumento de la tarifa de gas todavia el Gobierno Nacional no lo confirma. Lo que si se sabe es que inicio de año los consumidores convivirán con una nueva tarifa de gas en Enero 2016 que tendrá un fuerte aumento.

Nuevo Cuadro Tarifario del Gas:

Topes de hasta 400% para residenciales

Topes de hasta 500% para pymes

Desde Cuándo Rigen:

El Gobierno Nacional finalmente aprobó, via Resoluciones del Ministerio de Energía y Minería y del Enargas (Ente Nacional Regulador del Gas), los nuevos cuadros tarifarios que rigen desde este Viernes 7 Octubre 2016.

Escala de Aumento por Tipo de Categoria Residencial:

Los aumentos son de:

-Hasta 300% -unas cuatro veces más- para usuarios residenciales de la categoría R1-R23

-Hasta 350% usuarios residenciales de la categoría R31-R3

-Del 400% para usuarios de la categoria R34

-Del 500% para usuarios de la categoría SGP.

Según la normativa “los límites de incremento sobre los montos finales facturados establecidos se aplicarán siempre que el monto total de la factura supere la suma de $ 250”.

Sectores a Salvo de los Nuevos Cuadros Tarifarios:

Cuánto Tendré que Pagar:

-Luego del ajuste el 56% para usuarios residenciales de las categorías de menor consumo la factura será de $107 por mes -sin impuestos-, tomando como parámetro 1 año de consumo promedio, “mientras que, si consumieran gas en garrafas en lugar de gas natural, por el mismo consumo pagarían $ 300”.

-Los usuarios residenciales de la categoría media de consumo, el 31% del total, pagarán un promedio de $371 mensual.

-El 13% de domicilios DE la categoría más alta pagarán en promedio de 953 pesos por mes.

Periocidad del Aumento:

Se aplicarán aumentos cada 6 meses.

Aumento Promedio:

Según el ministro de Energía, Juan José Aranguren, sobre el nuevo cuadro tarifario, las subas promedio serán del 203% para gran parte de los usuarios residenciales.

Tarifa Social:

Fue ampliado el conjunto de usuarios que puede acceder a la tarifa social del gas.

Lo que si se mantendrán las tarifas sociales para los sectores más vulnerables como los jubilados y pensionados.

Según el ministor Aranguren: “Todo los que cobren un ingreso por debajo de $15.120 estarán alcanzados”.

-La tarifa social del gas incluye a jubilados

-Los trabajadores en actividad.

-Además de quedar incluidos los veteranos de guerra

-Electrodependientes o discapacitados

-Mediante una resolución quedarán incluidas entidades de bien público como clubes de barrio en el cuadro de tarifas residenciales.

Según las normas del Ministerio y del Enargas sigue la tarifa social prevista con beneficio del 100% para el precio PIST (gas en boca de pozo), asi “asegura protección a los sectores socio-económicamente más vulnerables, garantizando subsidios a quienes verdaderamente los necesitan”.

El beneficio, permitió poder “cubrir las necesidades de aproximadamente 1.700.000 hogares, lo que equivale a cerca del 20% de la totalidad de hogares que tienen acceso a la red de gas natural”.

Aranguren resalta que la tarifa social “abarca a cerca de 1,7 millón de hogares, un poco más del 20% de la gente que tiene acceso a la red de gas natural. Quienes no tienen acceso, tienen apoyo del Estado” para la adquirir  garrafas.

Nuevo Cuadro Tarifario para Pymes:

Fue modificado el cuadro tarifario para las pymes:

-Las pymes de las categorías P1 y P2 no sufrirán un aumento de 600%, en cambio soportarán un aumento del 277%.

-Para las pyme de categoria P3 el aumento será de 369% y no de 572%.

Usuarios SGP:

Son los usuarios de los sectores: comercial e industrial, siendo las entidades que más litigaron en tribunales y lograron que se redujera el aumento tarifario del 572%.

A partir de las resoluciones publicadas en el Boletín Oficial, la rebaja del precio del gas natural es del 72,6% promedio respecto al nivel definido por el Ministerio de Energía y Minería en Abril 2016, y suspendido por un fallo de la Corte Suprema.

El gradualismo tarifario, tomando el fallo de la Corte Suprema, alcanzará a las categorías P1, P2 y P3, entre los que encuentran los usuarios comerciales e industriales de menores consumos.

La reducción de subsidios en Abril pasado se lograría 2 años después, en los que se aplicará una reducción promedio de los subsidios de 81% al 50% en las facturas recibidas en los hogares desde Octubre.

La Resolución 212 del Ministerio de Energía incluye la adecuación de los precios del gas en forma progresiva, semestral en Abril y Octubre de cada año, cuando se den dos aumentos anuales, y a fines de Abril de 2019 se eliminarán los subsidios, excepto en: Patagonia, Malargüe y la Puna, con precios menores al resto del país, lo que hace que la reducción de los subsidios finalice en 2022.

Tarifas Diferenciales:

habrá tarifas diferenciales para los usuarios que “registren un ahorro en su consumo igual o superior al 15% con respecto a igual período del año anterior”.

A partir del ajuste, el Gobierno Nacional podrá actualizar el precio del gas en boca de pozo con un aumento del 203% promedio para usuarios residenciales, tal como mencionó el ministro de Energía, Juan José Aranguren, en la audiencia pública por la tarifa del gas.

Refacturación:

La resoluciónestablece que las diferencias entre nuevos cuadros tarifarios y los montos que se han facturados, se aplicarán como descuento sobre las facturas de los usuarios.

Aranguren ya informó que el Gobierno subsidiará el consumo de gas pero “solo a aquellos que lo necesitan”, y a partir de “un sendero gradual y previsible de reducción de los subsidios” que llegarán a “cero en 2019”.

Pueden Consultar Sobre:

Como pedir la tarifa social de luz: requisitos Edenor y Edesur

Facturas de Gas con Aumentos:

Ya por Agosto pasado, por el cambio de tarifas de 2014, que impactó más fuertemente en 2015. Las subas en las facturas del gas, llegaron con hasta 700% de aumentos, aplicado a los consumidores que no ahorraron un 20% de su consumo.

Las facturas de gas de Agosto 2015, fueron un verdadero dolor de bolsillo para algunos consumidores. Si bien no se dieron cambios en las tarifas durante 2015, los usuarios residenciales sufrieron aumentos en el servicio de gas, de hasta el 700%.

Dichos incrementos, se dieron por la quita parcial de subsidios que el Gobierno Kirchnerista aplicó a los consumidores por Marzo de 2014 en el área metropolitana de CABA y Gran Buenos Aires, y que en la temporada invernal 2015 impactó fuertemente.

La modificación tarifaria, regulada via Resolución 226 de la Secretaría de Energía, establecia para los hogares que ahorren 20% su consumo -comparativamente con el bimestre del año anterior- podrian seguir pagando mismo valor por el servicio de gas. Las familias que bajaran la demanda de entre un 5% y 20%, los aumentos en las facturas serian parciales mantiendo parte del subsidio, y las familias que redujeron el uso del gas a menos de 5% tendrían todo el ajuste.

El incremento se disparó sin importar que los consumos de gas no subieron demasiado. Por ejemplo una consumidora del barrio de Saavedra, su uso del servicio del último bimestre fue “de 861 m3, sólo 35 m3 más que lo consumido en el mismo bimestre de 2014, el gasto fue de 826 m3, y su boleta subió a $2300 aún teniendo un subsidio de $312, respecto a $1300 del bimestre anterior y un 475% más que el período Junio-Agosto 2014”.

Mientras que en Caballito, una usuaria residencial, sufrió un incremento del 700% en el bimestre respecto del anterior, la boleta del gas pasó de $172 en el período Abril-Junio a $1.360, por una suba de 17% en m3 consumidos respecto a mismo período 2014.

Otro caso fue el de la consumidora@EugeBalzi que adjuntó una captura de pantalla reflejando la evolución del costo de la tarifa de gas. En Agosto, pagó 580 pesos hasta ese momento venia pagando menos o hasta los 170 pesos.

Sobre dichos caso, la entonces defensora del Pueblo de La Matanza, Silvia Caprino, respondia que los aumentos se debieron a una “incorrecta interpretación” de la Resolución 226/14 que establece un esquema “que procura un consumo racional del gas natural, incentivando el ahorro para generar un uso responsable y eficiente de los recursos”. Además de agregar que “la resolución especifica que para mantener el precio de la tarifa había que hacer una reducción del consumo del 20%. Para este año, sigue en vigencia la misma normativa pero volver a bajar ese porcentaje por segunda vez es muy complicado”.

Consumo Anual Promedio:

El consumo anual promedio de cada cliente es medido en metros cúbicos, categorizados en tres grandes grupos:

R1 (hasta 500 m3)
R2 (de 501 a 1000 m3)
R3 (de 1001 m3 en adelante).

Dichos grupos, tienen subdivisiones, que pagan diferente por cada metro cúbico consumido, el porcentaje de incremento es distinto a los demás usuarios.

Imagen: http://www.iprofesional.com

Que gremios adhieren al paro nacional 6 Abril 2017. El Paro Nacional genera incertidumbre entre los que no paran y esprran saber que lineas de colectivos funcionarán. El cronograma de transporte público del Paro Nacional 6 Abril 2017 también es dentro del mismo un paro nacional de transporte lo que impedirá viajar y trasladarse en los medios de transporte ya que los gremios del transporte público de pasajeros y otros se suman la paro de la CGT.

Cuánto Dura el Paro:

El paro dura 24 horas

Pueden Consultar sobre el Paro Nacional: que lineas de colectivos funcionaran

Que Servicios de Transporte Paran:

A nivel nacional los servicios de:

• Trenes
• Colectivos
• Micro
• Subtes
• Combis
• Taxis
• Aviones
• Remises
• Motos
• Camiones
• Barcos.

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Paro Nacional: que lineas de colectivos funcionarán. El Paro Nacional 6 Abril 2017 tiene el cronograma de transporte público definido por lo que muchos pasajeros se preguntan en el Paro Nacional que lineas de colectivos funcionaran.

El paro nacional de transporte en gran parte impedirá poder trasladarse por medios de transporte ya que la mayoria de los gremios paran en forma total, los gremios del transporte público de pasajeros y otros se suman la paro de la CGT.

Cuánto Dura el Paro:

El paro dura 24 horas

Los trabajadores que busquen llegar a sus trabajos o las personas en general durante el Jueves 6 Abril mayormente viajarán en sus vehículos particulares a partir del paro nacional que es impulsado por reclamos en lo salarial, la inflación y las suba de tarifas como la de luz, gas y agua entre otras subas.

Durante el Jueves 6 de Abril, el paro afectará al transporte público como: trenes, colectivos, micros, subtes y taxis y los aeropuertos, líneas aéreas y estaciones de servicio.

Colectivos:

Paro total en las líneas de corta, media y larga distancia de choferes de la UTA. Por lo que en ningún barrio, municipio, ciudad, provincia es decir a nivel nacional habrá colectivos.

Combis:

Las combis registradas se verán afectadas, durante hora pico habrá servicios irregulares desde: Morón, Ituzaingó, San Antonio de Padua, Avellaneda, Lanús, Lomas, Adrogué, Quilmes y Berazategui.

• Pueden consultar el mapa del transito en la Ciudad de Buenos Aires AQUI

Trenes y Subte:

Los servicios de trenes en Capital Federal y el conurbano bonaerense se verán interrumpidos ya que el gremio de La Fraternidad se adhiere al paro. Asi como las seis líneas de subterráneo.

Taxi y Remís:

Los peones de taxi en Capital Federal se suman al paro, los dueños de taxis más allá de la adhesión del sindicato, no todos se sumarán.

Aeropuertos:

En Aeroparque y el Aeropuerto Internacional de Ezeiza solamente llegarán vuelos que partieron de destino el día anterior, y las operaciones de cabotaje e internacionales del Jueves 6 de Abril quedarán canceladas, pueden consultar AQUI.

• Pueden consultar los horarios de vuelos en los Aeropuertos Argentina 2000.

Estaciones de Servicio:

El gremio de estacioneros también adhiere en forma total al paro. Solamente estaciones atendidas por dueños o personal jerárquico.

Que Servicios de Trnaporte Paran:

A nivel nacional los servicios de:

• Trenes
• Colectivos
• Micro
• Subtes
• Combis
• Taxis
• Aviones
• Remises
• Motos
• Camiones
• Barcos.

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